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劳务派遣工可以享受几天的年假，有多少
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劳务派遣工能享受年休假吗
按国务院《职工带薪年休假条例》第二条、劳动部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十四条规定，劳务派遣工连续工作满12个月以上的，享受年休假。
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劳动纠纷
孩子在学校课间，在前面正常走路被另一个跑的快的孩子从背后撞倒致孩子左膝关节受伤
[律师回复] 致伤孩子家长应承担替代赔偿责任，学校有责任，有校方责任险赔偿。湖北明讼律师事务所李明军律师
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劳务派遣工享受年休假可以吗
根据年休假的相关规定，劳务派遣单位的职工连续工作满12个月以上的，享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假;少于其全年应当享受的年休假天数的，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。
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劳动纠纷组织人打架，没有三分钟就被警察发现，，后面被带进派出所，帮凶二十四个小时出来了，后面组织人从派出所转到其他地方去了，像这样情况组织人要什么才能出来，会不会长期在里面
[律师回复] 组织者肯定会久一点的
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快速解决“刑事辩护”问题
我现在的老公，在婚前以各种名义在我这拿走现金40多万，重要的是他还把我的房子抵押贷款钱拿走了，，至今不还，房子在法院执行拍卖了，还有我通过我这次调查他一直是冒充公务员的身份在骗我，同时以能办理我家亲戚去军校为由骗走了90多万，请问这构成诈骗吗
[律师回复] 可以以欺诈为由诉讼撤销婚姻登记，追回被骗金额
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劳务派遣工也能享受高温补贴
根据《劳动合同法》第63条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。同工同酬是劳务派遣员工的权利。所以在高温作业的劳务派遣工应该像用工单位的其他劳动者一样享受高温补贴。
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铁路单位现在退休方面的年假，是按退休月份折算休假天数的，比如我6月退休，年假18天，折算一半！给7到8天的年假！请问这样合理吗？谢谢
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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劳务派遣员工是否享有年休假？
劳务派遣员工是享有年休假的，但前提工作已满了十二个月以上才可以享受到，对于工作满一年不到十年的，对于年休假为五天；而对于工作已满十年不满二十年的，那么对于年休假为十天。
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劳动纠纷摩托车和电动车交通事故，摩托车次责但是没有交强险，本人受伤了，需要自己承担交强险那部分吗
[律师回复] 没有保险的，需要自行承担
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快速解决“交通事故”问题
点动车和电动三轮车追尾，三轮车两个人受伤，花了五万块钱，跟电动车要六万，
[律师回复] 你好，交警是否划分事故责任除了医疗费对方还有误工费护理费伙食费营养费交通费等方面的损失
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剖腹产享受多少天产假
从产前到产后，一般有98天。产假的一般规定：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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劳动纠纷
在工地上受伤了
[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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