律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
公司强行单方面给我增加岗位，却不加工资
一键咨询
为您推荐
劳动强度增加了属于调岗吗？
劳动强度增加了不属于调整岗位，劳动强度增加是在本岗位上增加了劳动内容，虽然不是调岗，但是企业增加劳动强度需要和员工协商，达成一致意见后才可以。企业单方面增加强度属于违法行为，员工可以不履行或者去劳动部门投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
4个未成年的男孩被告强奸会判多久
[律师回复] 您好！对于涉及未成年人的性犯罪案件，法院在判决时会考虑到多种因素，包括案件的具体情况、被告人的年龄、受害人的年龄、犯罪的严重性、是否有前科等。在中国，未满18岁的人犯罪被视为未成年人犯罪。
如果未成年人被控告犯有强奸罪，法院会根据《中华人民共和国刑法》的相关规定来判决。根据中国刑法，强奸罪是一种严重的犯罪行为，但对于未满18岁的被告人，会有特殊的处理方式。
如果未成年人被控告犯有强奸罪，法院会根据《中华人民共和国刑法》的相关规定来判决。根据中国刑法，强奸罪是一种严重的犯罪行为，但对于未满18岁的被告人，会有特殊的处理方式。
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动强度增加了属于调岗吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动强度增加了属于调岗吗？的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，请问一下，我爷在世无明确分配财产，留有资财6间地基。我爷爷以下有3儿一女，大女儿早嫁，我爸排大，二叔有精神病，一直由我们家在打理。小叔这边变卖4间地基。最近老家拆迁，分配了2间地基。这种情况需要找那些单位出面解决落实
[律师回复] 你好，根据您描述可以处理
5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动强度增加了属于调岗吗？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动强度增加了属于调岗吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷我婆婆早晨天不亮骑摩托车无证驾驶对面来了个半挂车看不清路 路边停着个电动车她没看到刮了一下把一个84岁的爷爷撞沟里抢救无效死了 她不知道走了三天后交警找到她她才知道 现在家属有的不谅解有的谅解了 会怎么判
[律师回复] 你好具体情况怎么样电话沟通一下吧
4.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好，我家里屋面漏水，家里损失大部分家具家装严重受损，联系物业房开后，经物业房开多方排查找到漏点为楼上相邻业主家进户水管漏水造成，现要求漏点业主家进行维修，不配合，该咋办？该如何走程序维权？
[律师回复] 你好，你把案件情况说一下
3.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
用人单位强迫加班却不给加班费承担什么责任
1、民事责任，由劳动行政部门责令限期支付加班费。2、行政责任，用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我是微信里面找的人租我家房子，没有她身份证所以信息，只有她微信和电话号码，她突然不住了，也没有交钥匙给我，就走了，里面的东西乱七八糟，比垃圾场还垃圾，像这种情况我应该怎么处理
[律师回复] 你好，进行诉讼要求按合同约定履行，有需要可进一步与我沟通一下
4.7w浏览
我在一家做学历提升的公司担任中级市场专员的岗位，工作内容是开拓市场，约访学生咨询相关事宜完成招生工作。去年3月份入职，目前在职1年3个月时间。公司在3月份的时候提出过要进行业绩排名，倒数后两位将进行淘汰，5月初领导谈话以业绩不达标签了降级协议。协议里只明确了降级原因，未明确降级后果。但是公司的市场专员岗位是分为初级，中级，高级，底薪分别是3000 4000 5000（扣除社保之前）。降级协议里未明确薪资是否降。5月29号领导再次谈话说公司要按照规章制度优化掉我。我的诉求是公司辞退我是否合法，我应该怎么应对
[律师回复] 它优化的话，有没有说是给你出具什么合同类的东西或者辞退通知书？
3.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7747 位律师在线，高效解决问题
公摊面积增加是否要补交房款
如果商品房公摊面积增加了，但是增加后的总建筑面积（即套内面积加公摊面积）与商品房买卖合同约定的面积的误差不超过3％的话，那么购房者不能请求解除合同，而且必须补交增加的公摊面积的款项。当然，如果购房合同有不同约定的，则按照合同执行。
10w+浏览
房产纠纷举报公司加班
[律师回复] 公司要求违法加班可以直接向当地的劳动监察大队进行举报，或者直接向当地的劳动局进行举报。不过需要注意有合法的加班。
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
双发约架我是受害一方 受的是轻微伤擦破点皮但被派出所传唤 传唤证上面写的是涉嫌寻衅滋事 但是笔录做的是询问笔录 做笔录完之后给我放出来了 请问对我后续有什么影响吗？
[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题