职业病鉴定的主要内容是什么？

[律师回复] 解析：
在工伤处理过程之中，尽管劳动合同期限已经届满，但用人单位依然不能擅自决定不再续签该合同。
换句话说，劳动合同必须顺延至涉及到工伤问题的情形完全消失之后才可以依法终止。
此外，当用人单位违背了相关法律规定而意图解除与员工之间的劳动合同时，如果员工请求继续履行原有的劳动合同，那么用人单位理所当然地要尊重并执行员工的意愿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
离职之后，您的住房公积金账户将会自动进入封存状态，即意味着停止缴纳费用并形成缴费年限的中断现象，个人账户余额也将由此静止累积。
然而，在适当的时间段内，这种情况对于未来实际利益的影响并不显着。
值得一提的是，住房公积金系统设有个人账户，而企业与个人所缴纳的费用，最终都会全部纳入到个人账户总金额之中，其操作方式类似于银行的零存整取业务，这种投资形式享有完全的个人所有权，因此当您选择离职时，虽然缴费过程暂时停止，但是账户中的资金仍然属于您本人所有。
条件许可的前提下，只要满足公积金提取的相关规定，您可以随时提取这笔资金；
即便离开当前岗位，以后仍可再次续缴甚至终身缴存，账户中的资产绝不会因任何原因而失效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
成为一名合格的律师所需具备的条件主要包括以下五个方面：
首先，应拥有中国国籍；
其次，必须对中华人民共和国的宪法抱持强烈的认同感，同时有权享受选举权与被选举权；
再者，作为一名职业律师，其应当具备完全的民事行为能力；
第四点，作为一位专业人士，其品德高尚、操守端正显得尤为重要；
最后一条，身为律师，更要保持身心健康。
律师是由国家司法考试选拔出优秀人才，再经过严格的法律程序，最终获得律师执业证书，从而能够接受委托或指派，为当事人提供全方位的法律服务的专业人员。
法律依据：
《民法典》第三条
民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

[律师回复] 解析：
作为一家上市公司的独立董事，其所需具备的任职条件须与行使职权相适宜。
首先，必须符合国家行政法规及其相关规定，以获得上市公司董事的资格认证；
其次，根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的具体要求，独立董事在人格、经济利益、产生程序、行权等各个方面均应保持独立，不受控股股东或公司管理层的任何限制；
此外，还需对上市公司的运营流程有着深入的了解，熟知相关的法律法规、行政规章及行业准则；
此外，具备五年以上从事法律、经济或其他领域工作的丰富经验也是必不可少的；
并且，还需要满足公司章程所制定的其他具体需求。
法律依据：
《公司法》第一百二十二条
上市公司设独立董事，具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
在遭受工伤后，如果选择不辞去现有的工作，依然有权利获得相应的一次性赔偿。
根据我国相关法律规定，对于一级至十级的各类伤残等级所对应的一次性伤残补助金标准如下：
其中，一级伤残可享受到27个月的本人工资；
二级则是25个月；
三级23个月；
四级21个月；
五级18个月；
六级16个月；
七级13个月；
八级11个月；
九级7个月；
十级4个月。
需要特别注意的是，以上一次性伤残补助金的数额，不论劳动者是不是还和用人单位保持着劳动关系，只要是因为工作受伤产生的，都将由工伤保险基金进行全额支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
离婚之后倘若发觉另一半在婚姻关系中存在不忠实的行为（即婚内出轨），则对方即构成了过错方，您有权要求其进行相应的损害赔偿。
若在离婚之后仍能察觉到对方曾在婚姻关系持续期间有此类不当行为，那么应当在相关事实发生后的一年期限内向当地法院提起诉讼。
在这种情况下，法院可能会据此确认对方在婚姻存续期间确实存在过错，因此即使离婚过程已经结束，若仍在一年内发现前配偶的婚内出轨行为，仍具备提出赔偿请求的法律基础。
然而，在此种情况下，赔偿请求仅适用于对方与他人同居或重婚等严重违反道德和法律规范的行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
【离婚损害赔偿】有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
在实际操作中，残疾程度评估的标准金额通常为400至1000元人民币之间；
然而，这一具体数额需依据各地方物价局制定的标准来精确计算，比如在我国山西省，对于因公受伤致残申请市级劳动能力鉴定的劳动者而言，每例所需缴纳的费用为400元人民币。
此外，若该劳动者已参加工伤保险计划，那么劳动能力鉴定所产生的相关费用将由工伤保险基金予以承担。
法律依据：
《河北省物价局、河北省财政厅关于劳动能力鉴定收费标准的通知》第一条
职工因工负伤致残申请劳动能力鉴定的，每人次600元；
职工因病或非因工伤申请劳动能力鉴定和供养亲属完全丧失劳动能力申请鉴定的，每人次400元；
争议案件申请再次鉴定的，每人次1200元。
《山西省物价局关于劳动能力鉴定收费标准及有关问题的通知》第二条
职工因工负伤致残申请市级劳动能力鉴定的，每人次400元；
用人单位和个人对市级鉴定结论不服申请省级劳动能力再次鉴定的，每人次550元。
职工因工死亡后对职工供养亲属进行劳动能力鉴定的，每人次350元。
延长停工留薪期、安装配置辅助器具、工伤复发确认的，每人次100元。

[律师回复] 解析：
在实践中，违约金及赔偿损失二者并不能兼而有之。
双方当事人在签订合同时，可以自由协商确定若一方违约，另一方应按照何种标准支付一定金额作为违约金，或者商议明确因其违约行为而导致损失赔偿额的具体计量方式。
原因在于，每一次侵权行为均只能引发一项侵权事项，且一故而生唯一损失，因此，若某方主张违约责任，其便无法提及损失赔偿事宜。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
关于商铺物业费用，我们将根据当地政府规定的指导价格和产权面积进行计算。
在现行政策下，政府对不同等级的商铺物业费用设定了相应的指导定价，具体如下：
一类物业费用标准为每月每平方米人民币1元，二类为每月每平方米人民币0.75元，三类为每月每平方米人民币0.5元，而四类物业费用则为每月每平方米人民币0.35元。
在计算过程中，我们需要考虑到商铺的实际居住使用面积和公摊面积两个因素。
只需将商铺的产权证书上所标明的总面积乘以上述物业费的单价，再乘以12，便能得出该商铺一整年度所需支付的物业费用。
法律依据：
《物业服务收费管理办法》第七条
物业服务收费实行政府指导价的，有定价权限的人民政府价格主管部门应当会同房地产行政主管部门根据物业管理服务等级标准等因素，制定相应的基准价及其浮动幅度，并定期公布。
具体收费标准由业主与物业管理企业根据规定的基准价和浮动幅度在物业服务合同中约定。
实行市场调节价的物业服务收费，由业主与物业管理企业在物业服务合同中约定。

[律师回复] 解析：
在涉及到债务偿还问题时，一般的首选对象便是直接联系债务人。
面临债务人无法取得联系的情况下，债权人有权直接寻找担保人协助解决，如若并无相应担保，则可选择径直向法院提出诉讼请求予以解决；
然而在此之前，必须确保拥有合法有效的证据作为依据，以便于依法展开相关处理工作。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 你入职公司收取你押金是什么性质的？如果单纯是担保你工作按照合同约定不能提前辞职 那就没有法律依据 是可以跟公司要回来的 具体情况最好详细说明 要不没办法给你判断

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 你好，可以具体沟通下案件细节的c

[律师回复] 需要审核你们之间的合同确定

[律师回复] 你好，诉讼费和鉴定费是一般是驾驶员承担

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，单位让劳动者签个人辞职申报书，然后按劳动法赔偿了劳动者，去拒绝给劳动者辞退证书和离职证明怎么办？
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[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案