律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
赵勇律师7 2020-11-05 -
咨询我杨权法律师评分 5.0 服务10万+人7 2020-11-10
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
工资问题入职时底薪说3000干了6天
一键咨询
为您推荐
底薪3000月休4天工资怎么算
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与底薪3000月休4天工资怎么算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
招聘说了年底双薪最后没发怎么办？
招聘说了年底双薪最后没发可以要求单位按照约定发放，但若是年底双薪的待遇只是在招聘时做出来口头的承诺，并没有在签署的劳动合同之中体现，那么即使年底双薪最后没发，那么公司一般是不会承担任何责任的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
什么是责任底薪 什么是无责任底薪
对于大部分的销售人员来讲，其实自己每个月领取到的工资报酬要么属于责任底薪，要么属于无责任底薪。而一般责任底薪的情况比较多，意味着此时销售人员需要完成了当月的任务之后，那么才能领取到这个底薪，除此之外肯定还会根据销售量的情况获得一定的提成。那究竟什么是责任底薪呢?各位可以跟随小编一起在下文中进行了解。
10w+浏览
劳动纠纷你好，，你好，老师，我在上家单位协商解除了，劳动合同，6月24，再到下家单位，交社保，中间需要隔多长
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
3.4w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
月薪3000加班工资怎么计算
加班工资的计算方法跟月薪没有直接关系，要看具体在哪个时间段加班，比如法定节假日加班，加班工资就按照平时工资收入的三倍计算，在休息日加班的，加班工资按两倍计算，安排补休的可以不发加班费，工作日延长工作时间的，加班工资是工资的1.5倍。
10w+浏览
劳动纠纷
我们昨天刚来这个KTV里面工作，然后签了个合同，就是工作之前先交了850块钱的那个管理费，现在我们想要全额退，但是他那个合同上面写了一个干不满三个月只给退20%，我们现在就想全额退完就可以了，然后我们面试的是调酒师学徒，然后他今天给我们安排的工作又变成营销了 里面有点套路 本来说是来这边不需要再交别的费用，然后今天又让我们强制交了150块钱的宿舍管理费
[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化
4.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5186 位律师在线，高效解决问题
月薪3000加班工资怎么计算
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着月薪3000加班工资怎么计算的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷入职六个月没签合同 索赔双倍赔偿只能从入职后第二个月开始算月赔偿吗
[律师回复] 是的，从第二个月可是计算赔偿金
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
员工是公司分支项目负责人，他请款金额6钱多购买简历点，说要的很急，于是财务当天拨款，经过4天后，改员工并没有把款项购买所需东西，后因应付公司检查，联合第三方购买虚假简历点，并且于当天凌晨疯狂消耗简历点，这种员工属于什么行为
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题