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公司恶意扣工资怎么举报

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-11-05 山东潍坊
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律师解答 共1条
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    解答如下, 【法律意见】
    用人单位恶意克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
    如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    【法律依据】
    《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行条例》
    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    全文
    10 2020-11-05
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想举报恶势力怎么举报
举报人举报时,应尽可能详细提供发生黑恶霸痞违法犯罪行为的时间、地点、过程等情况,以及犯罪嫌疑人的姓名(绰号)、住址、通讯方式、主要体貌特征、活动路线、藏匿地点及是否持有枪支、管制刀具等情况。
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克扣工资去哪举报
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。也可以打劳动保障热线12333进行投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。可以多打几次进行投诉。
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对举报的答复能否复议,恶意举报承担什么责任
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于对举报的答复能否复议,恶意举报承担什么责任的问题带来帮助。
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恶意克扣工资怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与恶意克扣工资怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
恶性侵占罪量刑有哪些
[律师回复] 解析:
当涉及到侵犯他人产权和私有财产时,请务必采取适当的措施维护自己的权益。在司法领域,侵占罪是一种常见的犯罪形式,其基本定义为,个人无权占用或处置的他人财物,如因其工作疏忽或疏于管理而遗漏或隐藏的物品,被非法占为己有且数额较大,且拒绝归还给原所有者。对于房屋侵占的情况,我们提供以下几种可能的解决方案:
首先,您可以尝试与侵占方进行友好协商,寻求双方都能接受的解决方案;
其次,若协商未能达成共识,您有权向当地法院提起诉讼,请求法院对此事进行裁决;
最后,您也可以选择向警方报案,让警方介入调查,如果侵占方的行为符合侵占罪的标准,那么他们将会面临刑事责任,包括两年以下的有期徒刑、拘役或罚款。需要注意的是,私人的合法财产受到国家法律的严格保护,任何组织或个人都不得非法侵占、哄抢或破坏。
此外,如果侵占方将代为保管的他人财物非法占为己有,且数额较大,且拒绝归还给原所有者,则会被判处两年以下的有期徒刑、拘役或罚款;如果数额巨大或存在其他严重情节,则会被判处两年以上五年以下的有期徒刑,并同时处以罚款。同样地,如果侵占方将他人的遗忘物或埋藏物非法占为己有,且数额较大,且拒绝交出,也将按照上述规定进行处罚。
然而,需要特别指出的是,本条款所规定的侵占罪仅适用于受害人主动提出控告的情况下才能得到审理。
法律依据:
《民法典》第二百六十七条
私人的合法财产受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏。
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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恶意克扣工资如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与恶意克扣工资如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
危险驾驶罪扣车么
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶行为的惩罚措施:将依法对犯罪嫌疑人判处拘役并处以罚金,同时被扣除12分导致机动车驾驶证被吊销;特别提请注意,所谓“危险驾驶罪”特指在法律允许的道路上驾驶机动车辆疯狂追逐竞技,情节严重且恶劣;以及在醉酒状态下驾驭车辆的行为;
同时,还包括从事校车运营服务或专业旅客运输活动,其严重程度超过了额定乘员载客的标准,或者严重违反了规定的最高时速限制而进行的驾驶行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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