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非正常途径提取公积金，但是在规定期内还上，怎么办
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正常解除劳动合同的途径是什么？
劳动者想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是劳动者的决定，劳动者只需要依法通知用人单位，并证明书面通知送达了，劳动者解除劳动合同的程序。程序合法即可无条件与用人单位辞职。
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劳动纠纷非法融资1000万判多少年
[律师回复] 非法集资破千万属特大罪行，将获严厉处罚。一般而言，将面临十年以上或无期监禁，伴随着罚金或没收所有财产。
然而，刑责还需依据犯罪情节、自首立功等多重因素裁定。
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通常土地征收管理途径有几种
通常情况下在土地征收过程当中的管理途径包括行政复议，行政诉讼，通过政府部门介入协调处理或者组织听证会，还有一种就是民事诉讼。政府部门会在开始征地工作之前，详细的出台关于征地政策方面的一些信息，这个到时候都会予以公告的。
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征地拆迁Um一男子抢劫，我上去江对面，手臂打骨折，我也受伤属，不属于正当防卫
[律师回复] 抢劫是重罪，建议迅速报警。且抢劫可以无限防卫。
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解决医患纠纷最常见途径有哪些
自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。这种处理方式对医患双方来说无疑都是最优选择，不仅利于改善医患关系，而且医院的声誉也不会受到太大影响。行政解决。根据医疗事故处理条例的规定，卫生行政管理部门可以依法对医患纠纷进行调解。
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医疗纠纷你好，想咨询一下，在之前公司工作了10多年，老板注册了一个新公司，公司经营范围变了，老板要求我们重新签订合同在注册的公司里面。这样情况，工龄累积吗
[律师回复] 具体要以实际情况分析判断
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非工伤死亡责任认定条件有哪些
[律师回复] 非工伤死亡，指员工非因工作原因身亡。责任判定标准一般有四点：非因工作原因在非上班时段或岗位丧生；非因执行职务遭受暴力等突发事件致死；无职业病史；非在上下班路上遭遇主责之外的交通事故等。比如，员工在家中因病离世，即属此例。
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常州医患纠纷处理的途径有哪些
患者在诊疗活动中受到损害，患方认为医疗机构及其医务人员有过错，要求医疗机构承担赔偿责任的，可以选择下列途径解决：1、与医疗机构自行协商。2、申请医疗纠纷人民调解委员会调解。3、向人民法院提起诉讼。4、法律、行政法规规定的其他途径。
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医疗纠纷
您好：请问几天收到逮捕证是正常
[律师回复] 非常感谢您的提供的信息。如果您或您的家人、朋友在昆明地区需要法律帮助，与专业的律师团队联系确实是一个很好的选择。专业律师可以提供法律咨询、代理诉讼或其他法律服务，帮助您更好地理解和维护自己的合法权益。
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工伤认定错误纠正的途径是什么
根据《工伤保险条例》第五十五条、《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十五条、第四十六条规定，用人单位或者工伤职工及其近亲属对劳动行政部门工伤认定结论不服，应当在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，或者在六个月内提起行政诉讼。
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工伤赔偿撞车了，我全责，有些配件，不需要换，对方非要换，应该怎么办
[律师回复] 你要留下相关的照片，如果确实是没有损坏的部件，对方非要换的话，是可以不赔偿的
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下班路上我骑着电动车被撞了 双方都是正常行驶 我在前她在后 车把碰到一起了 我摔地上了 报警了 交警来了定的是对方全责 让对方赔偿医药费
[律师回复] 你好 具体情况电话沟通
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