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不给工资单位承担什么后果
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不签劳动合同单位将承担什么后果
1、需要从用工之日建立后的一个月开始，支付劳动者双倍工资，最多可以要求支付11个月的双倍工资。2、从用工之日起满1年不给签合同的，视为单位已经与劳动者订立了无固定期限劳动合同。3、单位不能以试用期间不符合录用条件为由辞退劳动者。4、但额外i不给签合同，也不能免除为劳动者缴纳社保费的义务。
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劳动纠纷
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单位单方解除劳动关系会承担什么法律后果
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金(双倍经济补偿金)。
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劳动纠纷我是因为60岁了，与劳动用工单位终止劳动关系6年了，在与劳动用工单位发生劳动关系期间，劳动用工单位未按劳动合之约订，未按最低工资标准发给工资，我现在还可以要求劳动用工单位，补发给我最低工资标准的不足部份吗？
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系
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快速解决“劳动纠纷”问题
来公司时应聘的是采购岗位，工作一年后单位以不适合为由，将我调到销售助理的岗位，虽工资水平和原岗位基本相当，但我觉得这带有侮辱性和惩罚性，如果此时我向单位要求解除劳动合同单位是否应给给予我补偿？补偿金该怎么算？
[律师回复] 调岗时不同意变更合同内容
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用人单位单方面毁约承担的法律后果是什么？
用人单位单方面毁约需要给劳动者一定的经济补偿，经济补偿标准往往按照近一年一个月的平均工资的双倍来进行补偿。因为我国《劳动法》当中明确规定了用人单位是不能够轻易毁约的，如果毁约必须要给劳动者经济补偿。
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非诉讼类你好 我跟他在一起就复确认他没有结婚是单身，我们在一起就一起，以后我知道他结婚了我提出和他分手他分手但我跟他在一起就复确认他没有结婚是单身，我们在一起就一起，以后我知道他结婚了，我提出和他分手，但是他不愿意他用打自己他威胁我不分手熟我跟他在一起就复确认他没有结婚是单身，我们在一起就一起，以后我知道他结婚了，我提出和他分手，但是他不愿意，他用打自己，他威胁我不分手，我比较心软，也没有分手，就一直到现在在一块的一年同居了半年给他打过一个孩子同时当中他
[律师回复] 你好！你想咨询什么问题？
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快速解决“婚姻家庭”问题
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工伤认定单位不举证承担后果是什么？
工伤认定单位不举证承担后果要依据法律规定，在不承认工伤的时候，需要提供证据证明不是工伤，否则第三方将要涉入调查。也就是说，公司不承认工伤就要证明非工伤，确保工作者的合法权益不受迫害。生活中遇到时，要善于使用法律武器维护自己的合法权益。
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工伤赔偿
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单位犯罪单位被注销还要承担责任吗？
单位犯罪后注销仍需要承担责任，需要处以单位罚金，追究责任人员的刑事责任。我国刑法对单位犯罪的处罚以双罚制为原则，这符合各国刑事立法发展的趋势。
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刑事辩护我是通过第三方公司签合同进入用人单位工作将近15年，现在用人单位要辞退我，我可以得到补偿吗？
[律师回复] 你这边的具体情况方便沟通么
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，对方例行单手骑电动车 撞到我儿子脸伤深1.5厘米可见筋膜层
[律师回复] 你好！根据交警做事故责任认定书，然后做伤残鉴定根据具体情况情况来赔偿；可以双方协商沟通赔偿。
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