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公司工作十年被辞退有赔偿吗
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工作十年公司怎样辞退员工？
工作十年公司辞退员工可以按照法律所规定的正当程序来进行，比如说提前30天通知劳动者将予以辞退或者是在公司需要裁员的情况之下，请为工会的同意来提前通知劳动者。当然如果没有提前通知的话，可以通过支付经济补偿金来代替。
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劳动纠纷我男朋友花了我十万多，分手了不还，怎办？可以算咋骗吗
[律师回复] 要看具体情况，是借款还是其他性质，以上信息无法判断是否构成诈骗
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我开车在X字行十字路口发生交通事故，对方驾驶两轮摩托车以极快的速度撞到我右前轮的位置，造成摩托车驾驶员重伤。交警说我未让右侧来车，对方手续不全，判我主责。这种情况我应该怎么办姚律师
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工作十几年辞退赔偿吗？
工作十几年后被单位辞退的职员可能会获得单位支付的赔偿金，如果职员是因为丧失了全部的劳动能力而被辞退，且劳动能力的丧失是由于受了工伤才导致的，那么单位就有义务向被辞退者支付赔偿金。
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连续工作满十年能辞退吗
连续工作满十年，一般情况下是不得由用人单位单方面进行辞退。如果不得已解除劳动合同，有关用人单位需向连续工作满十年的员工支付，按工作年限为标准的赔偿金。
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你好 咨询一下 夫妻不合已经很久了18年租房到现在 期间男方只支付了两年的房租 并且家里一切家具用品全由女方购买 结婚期间女方开了一家窗帘店 向男方借了钱 但已经归还 提出男方要求离婚可以要女方支付十万元 但店面到现在一直是亏损 女方不愿意男方就跑到女的店里闹并且打了女方并且辱骂女方家人报过警了但只是调解 所以这种情况下应该怎么解决 协商离婚不可起诉离婚的话女方应该准备什么资料怎样能维护女方最大权益女方是否需要向男方转钱 结婚期间女方的债务 店面的亏损男方是否一起承担 女方怎么样才能顺利离婚
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的
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