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公积金可以调岗，从广州调到上海，请问可以提取吗？
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孕妇可以拒绝调岗吗
可以，如果劳动者不愿意的，有权拒绝履行，并要求继续合同约定的岗位正常工作，若因调岗而离职的，可以要求用人单位支付经济补偿金，按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。另外，对于怀孕女职工因前述原因离职的，公司应当赔偿女职工在孕期、产期以及哺乳期应得的工资收入。
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员工可以拒绝调岗吗
员工有权拒绝公司调岗，此属工作内容变更，需双方协商一致并以书面形式确认。原合同不因岗位变更而终止，需及时变更合同或补充说明。任何一方提出变更，应尽快通知对方并详述变更内容。未及时变更可能导致合同与现状不符，引发纠纷。
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公司调岗可以拒绝吗
员工在面对公司岗位调动时，需考量其合法性、合理性和必要性。若调动违反劳动合同约定、降低待遇或未经充分协商，员工有权拒绝。拒绝不应导致员工失去现有职位。员工应通过合理途径表达诉求，必要时可寻求法律支持。
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孕妇可以拒绝调岗吗
孕妇在职场中的权利应得到尊重。我国法律明确规定，用人单位在与劳动者协商一致后，可以变更劳动合同约定的内容。因此，当孕妇面临调岗时，有权根据自己的实际情况和需要，与用人单位进行协商。如果调岗安排不合理或可能对胎儿造成风险，孕妇有权拒绝。同时，劳动合同变更应采取书面形式，双方各执一份。
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劳动纠纷想了解，担保人退休可不可以领取公积金
[律师回复] 担保人退休是否可以领取公积金不能一概而论。需要具体情况具体分析
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有工伤怎么可以调岗
若劳动者因工伤无法继续原工作，雇主应与其协商岗位调整。如劳动者有疑虑或反对，雇主可赔偿后解约。岗位调整后，薪酬应遵循同工同酬原则。劳动者因病或非工伤无法适应原工作或新安排，或被评估不胜任工作且培训或调岗后仍不胜任，雇主可合法解约。
此外，若劳动合同依据的客观环境发生重大变化导致合同难以履行，雇主可与劳动者商议后提前书面通知或支付一个月工资后解约。
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工伤赔偿我从青海来参观一下，不知道详细情况下，由于对方的诱导签了合同。后来知道他们在诱惑顾客。该如何处理
[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理
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你好，问下未婚先孕有一个孩子，孩子是郑州市户口，我怎么能在郑州落户
[律师回复] 你好，需要按照相关规定缴纳社会抚养费，并准备好相应的材料，根据不同地区的政策要求进行办理。
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