律图审稿专业委员会3轮严审

国家规定春节带薪休假7天,如果有3天不带薪,那么4天不带薪,那

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-11-06 江西萍乡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    首先法律规定春节放假3天,那3天是国家法定节假日,是不带薪的,就是那3天必须放假的,没有工资,如果加班的话,才有的,是每天3倍的工资。同时法律规定劳动者连续工作一年,享有每年5天的带薪年休假,这个年休假是不定时的,只要一年给你5天就够了,是不需要上班,正常有工资的,很多单位为了方便都是在春节一起放的,也可以分开放,比如一天一天放。如果不放的话,那就是5天每天3倍工资的支付给员工。至于休息扣工资,那是法律禁止的,法律只准调休,不准扣工资。
    全文
    7 2020-11-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3661位律师在线平均3分钟响应99%好评
国家规定春节带薪休假7天,如果有3天不带薪,那么4天不带薪,那
一键咨询
  • 宜春用户3分钟前提交了咨询
    164****2646用户1分钟前提交了咨询
    177****0853用户1分钟前提交了咨询
    163****3882用户2分钟前提交了咨询
    166****2816用户2分钟前提交了咨询
    145****4767用户4分钟前提交了咨询
    147****3145用户4分钟前提交了咨询
    131****3266用户1分钟前提交了咨询
    158****8748用户1分钟前提交了咨询
    153****4121用户2分钟前提交了咨询
    140****0411用户2分钟前提交了咨询
    164****2704用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    157****0151用户1分钟前提交了咨询
  • 赣州用户2分钟前提交了咨询
    144****8025用户3分钟前提交了咨询
    166****3231用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    171****2558用户1分钟前提交了咨询
    137****4056用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    164****1065用户4分钟前提交了咨询
    153****7278用户1分钟前提交了咨询
    160****2657用户2分钟前提交了咨询
    140****7541用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    147****4464用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    171****4447用户1分钟前提交了咨询
    157****3674用户1分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    177****2604用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    153****2167用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    136****6870用户1分钟前提交了咨询
    165****4120用户2分钟前提交了咨询
    170****8825用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    135****6305用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    167****2828用户3分钟前提交了咨询
    147****3831用户2分钟前提交了咨询
    176****2186用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    141****0753用户1分钟前提交了咨询
    141****2015用户2分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    164****1752用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    136****6745用户4分钟前提交了咨询
    147****3120用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    162****4763用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    156****2804用户4分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    158****6155用户4分钟前提交了咨询
    176****6140用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    160****6721用户4分钟前提交了咨询
    162****4178用户2分钟前提交了咨询
    167****6387用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    150****2275用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    145****2453用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    168****1426用户4分钟前提交了咨询
    146****8073用户2分钟前提交了咨询
    164****3568用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    154****4353用户3分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州135****5421用户1分钟前已获取解答
沭阳152****8991用户1分钟前已获取解答
镇江152****6291用户3分钟前已获取解答
春节放假7天带薪工资怎么算
春节期间,大年初一至初三为法定假日,加班工资至少为日常工资的300%;初三至初六为调休日,加班工资为日常工资的两倍。计算方式为:月工资÷21.75÷8×加班时间×加班工资倍数。其中,21.75为每月标准工作日数,8为每日工作小时数,加班工资倍数根据加班性质确定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
春节放假7天带薪工资怎么算
春节期间,大年初一至初三为法定假日,加班工资至少为日常工资的300%;初三至初六为调休日,加班工资为日常工资的两倍。计算方式为:月工资÷21.75÷8×加班时间×加班工资倍数。其中,21.75为每月标准工作日数,8为每日工作小时数,加班工资倍数根据加班性质确定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
春节放假7天带薪工资怎么算
春节期间,大年初一至初三为法定假日,加班工资至少为日常工资的300%;初三至初六为调休日,加班工资为日常工资的两倍。计算方式为:月工资÷21.75÷8×加班时间×加班工资倍数。其中,21.75为每月标准工作日数,8为每日工作小时数,加班工资倍数根据加班性质确定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
春节假期带薪吗
带薪,根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节的放假日期是正月初一至初三,共3天。在这3天内,劳动者是享有带薪假期的。但是,对于春节假期的具体安排和工资支付,还需要根据企业的实际情况和劳动合同的约定来确定。若是对春节假期带薪吗有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6150 位律师在线,高效解决问题
春节假期七天都是带薪休假吗
春节在中国是带薪假期,通常持续七天,是全国性的法定假日。这期间,劳动者享有法律保障的带薪假期权利。无论是个人还是单位,春节假期的设定都是不可更改的。所有国家法定节假日都会统一安排放假,且都属于带薪休假的范畴。用人单位需按劳动合同约定支付工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*