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班组长私自放人工资,怎么办?

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-11-07 河北邢台
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律师解答 共1条
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    劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者利用职务之便私自放员工长假,把放长假的员工工资占为己有,劳动者的行为属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以依法和劳动者解除劳动关系,不需要支付经济补偿金,劳动者给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任,追缴劳动者的非法所得,如果情节严重构成犯罪的,劳动者需要承担刑事责任。  《劳动合同法》  
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。  依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。  
    第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。  用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。  在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。  用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。  
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;  
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;  
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;  
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定的情形致使劳动合同无效的;  
    (六)被依法追究刑事责任的。  
    第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。  《工资支付暂行条例》  
    第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    全文
    14 2020-11-07
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在民间私自放贷只要符合民法和合同法的规定,利息符合规定,就是属于合法的。其实只要在当事人就借贷达成一致的基础上,没有出现违反法律规定的情况,那么这样的借贷行为就是被认定为有效的。不过在借贷过程中要是进行了利息的约定,那要注意不能约定的过高,否则构成高利贷的话,那么法律也是不予保护的。
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公司为班组发放拖欠工资怎么办?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司为班组发放拖欠工资怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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刑事拘留三天有没有可能释放
[律师回复] 解析:
在通常情况下,将被拘留或逮捕的人释放是相当困难的任务。只有在他们不再符合拘留和逮捕的法定标准,或者当事人提出申请并获得批准的情况下,才能被释放。
根据我国法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具备以下情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以考虑进行取保候审:
首先,这些嫌疑人行将面临可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的刑事处罚;
其次,如果他们可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但通过取保候审不会对社会造成明显的危害性;
再次,如果他们患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期,同样也可以考虑进行取保候审,以避免对社会产生潜在的威胁;
最后,如果在羁押期限届满后,案件仍然没有得到妥善处理,那么就需要采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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公司为班组发放拖欠工资如何办?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司为班组发放拖欠工资如何办进行了解答,希望能解答您的问题。
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盗窃罪到法院多长时间判
[律师回复] 解析:
1.若盗窃案的事实已经非常清晰,且证据充足确凿,一般情况下,此类案件将在五到六个月内完成审理工作。
2.如果诉讼参与方同意采用简易程序进行审理,那么人民法院应在收到申请后的二十日内完成审理并做出判决。
然而,对于可能被判处有期徒刑超过三年的案件,其审理时间可延长至一个半月。
一般而言,刑事案件通常需经历三个阶段,分别是侦查阶段(由公安机关负责)审查起诉阶段(由人民检察院主导)及审判阶段(由人民法院裁决)。
在侦查阶段,对犯罪嫌疑人实施逮捕后的侦查羁押期限不得超过两个月。如遇案情复杂或期限届满仍无法终结的案件,则可向上一级人民检察院提出申请,延长一个月的侦查羁押期限。
在审查起诉阶段,人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应在一个月内做出决定。对于重大、复杂的案件,可以延长半个月的审查期限。
在审判阶段,人民法院审理公诉案件时,应在收到案件后的二个月内宣判,最迟不得超过三个月。但对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及存在相关规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月的审理期限;如因特殊情况还需延长的,须报请最高人民法院批准。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
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