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社保从员工工资里扣了一分钱，合法吗
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员工交社保要从工资扣吗？
员工在个人缴纳社保需要从个人工资中进行代扣代缴的，社会保险也是可以在一定程度上保障着公民的基本生活，同时这也是国家规定要强制缴纳的一项费用，如果在入职后用人单位没有为劳动者缴纳社会保险时，劳动者也是可以要求用人单位及时补缴上欠缺的部分。
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劳动纠纷员工工伤期间工资发放当地最低标准发放吗
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公司交社保会从工资里扣吗?
1、单位是必须要给员工缴纳社保的。这是单位的义务，你们单位一直不给你们交社保，你们可以要求单位补交社保。2、单位变卦说要从你们自己从工资里扣除全部的社保费用，这是不合法不合理的，社会保险是单位交一部分，职工自己交一部分的，你们公司的做法是违法的。
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公司经营老板之前没有给我们买社保，可不可以补起来
[律师回复] 如果未超两年的话 可以，可以直接去当地社保局投诉举报公司欠缴社保费
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公司交社保会从工资里扣吗？
不会从工资里扣，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。
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公司交社保会从工资里扣吗?
不会从工资里扣，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。社会保险是单位交一部分，职工自己交一部分的，扣工资的公司的做法是违法的。
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不会从工资里扣，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。
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下班参加公司组织的和客户的篮球联谊赛猝死，社保局以下班时间自愿参加为由不予认定工伤，一审判决也是以下班自愿参加为由不予认定工伤，二审有改判机会吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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