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你好，我五险断交3年了，现在公司给交五险
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五险断交有什么影响
五险断交带来的最直接的影响就是员工的权益得不到保障。五险一金中的五险即指五项社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。五险断交可能会产生以下影响：1.员工权益受损；2.法律责任；3.员工维权；4.企业信誉受损若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷
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五险断交多久就作废了
各项保险的断交作废情况如下：养老保险：养老保险的缴费年限是可以累计的，不需要连续缴费。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。医疗保险：医疗保险的断交会影响个人待遇。根据相关规定，职工医疗保险中断缴费超过3个月。若是对五险断交多久就作废了有疑问的，参考下文。
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过失致人死亡量刑标准是什么？，想了解：我如何判断自己是否构成过失致人死亡罪？
[律师回复] 应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生他人死亡的危害结果。应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生他人死亡的危害结果。
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五险一金可以断交多久
根据我国法律，劳动者离职后，医保、失业、工伤、生育保险及公积金将暂时封存，而养老保险可自动转至个人缴纳。养老保险可中断，未来可续缴，不影响领取；医保停缴超60天需重新参保满6月才可报销；失业、工伤保险停缴即失效，需重新缴纳；公积金停缴影响贷款，需连续缴纳满6个月方可申请。
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劳动纠纷被告诈骗3万要被判多久
[律师回复] 涉嫌诈骗罪3万元，具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件。
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88年五月特殊工种招工参加工作，9 6年又招工到另一个单位二次招工（本人没有上班）还在原单位工作，二00三年5月12日原单位破产清算满15年，原单位养老保险从88年5月缴费到2002年12月份，现在单位是困企养老保险缴费从96年到2024年8月份，问一下这个养老保险怎么算，怎么办理特殊工种退休手续
[律师回复] 不可能出现一个身份证号码交两份保险的，你得查清一下事实。
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俩人结婚未领证，同居7个月了，男方对女方2-3个月冷暴力分房睡，女方怀孕打过胎，彩礼五万块，女方用于置办嫁妆和办酒席，所剩无几，现在男方要起诉我，法院会怎么判
[律师回复] 需要进行折算，结合过错情况，综合确定返还比率
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五险断交了有什么影响
五险中断缴存将引发一系列潜在影响。养老保险中断将影响实际缴费期限和养老金福利。医疗保险中断期间，参保人无法享受医疗待遇，重新开始缴费后，年限重新计算。生育保险、工伤保险和失业保险的中断将分别导致无法领取生育津贴、工伤保险待遇和失业金。因此，避免五险中断缴存，确保持续缴费至关重要。
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根据我国法律，劳动者离职后，医保、失业、工伤、生育保险及公积金将暂时封存，而养老保险可自动转至个人缴纳。养老保险可中断，未来可续缴，不影响领取；医保停缴超60天需重新参保满6月才可报销；失业、工伤保险停缴即失效，需重新缴纳；公积金停缴影响贷款，需连续缴纳满6个月方可申请。
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劳动纠纷小学生在外面打篮球，孩子在喝水，同学篮球砸在水杯上，孩子牙齿磕断了
[律师回复] 您好，建议采取合理合法的方式维护自身权益。
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