律图审稿专业委员会3轮严审

计划生育每个月只能休一次假吗

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-11-08 吉林辽源
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 计划生育休假规定(参照计生委规定及我院休假制度)
    1.婚假:凡符合婚姻法规定的休假3天,年满23岁3个月的女性及男方为初婚者可享受婚假共计23天(要参照身份证、结婚证及男方单位的婚育证明)。
    2.女职工产假:正常产假为98天(可在产前休15天),难产增加15天(手术助产);多胞胎增加14天;晚育假增加15天;领“独子证”后增加30天。产后结扎输卵管的另增加21天假。女职工怀孕满7个月~产后小孩未满1周岁,暂停上夜班,每4小时内给哺乳时间40分钟。
    3.宫内放节育环:自手术之日起休假3天,7日内不得安排重体力活。
    4.取节育环:休息1天
    5.计划生育人流及引产:妊娠
    全文
    6 2020-11-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3447位律师在线平均3分钟响应99%好评
计划生育每个月只能休一次假吗
一键咨询
  • 吉林市用户1分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    143****0714用户2分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    178****5262用户4分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    143****2824用户4分钟前提交了咨询
    150****6674用户2分钟前提交了咨询
    161****4255用户4分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
  • 松原用户1分钟前提交了咨询
    133****5766用户2分钟前提交了咨询
    136****8160用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    157****5085用户4分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    168****1606用户4分钟前提交了咨询
    170****0706用户1分钟前提交了咨询
    156****4848用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    142****0326用户2分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    143****1873用户4分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    152****8141用户3分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    144****3507用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    138****2735用户2分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    173****6313用户4分钟前提交了咨询
    166****0440用户2分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    177****5403用户3分钟前提交了咨询
    177****5841用户3分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    176****5782用户3分钟前提交了咨询
    161****1757用户2分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    134****1067用户1分钟前提交了咨询
    148****8688用户1分钟前提交了咨询
    158****0384用户4分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    178****0333用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    160****3600用户3分钟前提交了咨询
    145****0464用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    131****7237用户2分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    132****3545用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    145****3386用户1分钟前提交了咨询
    178****8611用户2分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    150****0245用户1分钟前提交了咨询
    140****8875用户4分钟前提交了咨询
    136****2148用户3分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    145****4581用户1分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    178****8873用户4分钟前提交了咨询
    157****0585用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    131****0684用户2分钟前提交了咨询
    138****0215用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    174****3837用户1分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    151****5084用户2分钟前提交了咨询
    163****3153用户2分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    146****1723用户1分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    162****5651用户2分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    160****1254用户3分钟前提交了咨询
    148****1835用户4分钟前提交了咨询
    160****7466用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    160****0423用户4分钟前提交了咨询
    150****2334用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州177****9174用户1分钟前已获取解答
淮安156****7334用户1分钟前已获取解答
徐州188****6030用户1分钟前已获取解答
未签劳动合同每月只休息二天合法吗
未签劳动合同每月仅享有二天休息之权益是否合法依照国家相关法律法规,我国的劳动者在工作日内每天的工作时间不得超过8小时,而整个星期的平均工作时间也不得超过44小时的标准工时制度。因此,按照法定要求计算,每个月的休息时间应该不少于四天。同时,我国劳动法律明确规定了用人单位有责任保障其所使用的员工在每星期能够至少得到一天的休息时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签劳动合同每月只休息二天合法吗
在未签署劳动合同的情况下,每月仅享有两天休息日是不合法的。根据中华人民共和国的劳动法,劳动者每周应至少休息一天,且每日工作时间和每周工作时间均有限制。因此,每月仅休息两天明显低于法定标准。建议向当地劳动监察部门投诉以维护自身权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签劳动合同每月只休息二天合法吗
在未签署劳动合同的情况下,每月仅享有两天休息日是不合法的。根据中华人民共和国的劳动法,劳动者每周应至少休息一天,且每日工作时间和每周工作时间均有限制。因此,每月仅休息两天明显低于法定标准。建议向当地劳动监察部门投诉以维护自身权益。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
生育保险每月交多少钱
生育保险费由用人单位按月缴费,职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6210 位律师在线,高效解决问题
生育险每月缴纳多少钱
生育保险费由用人单位按月缴纳,个人不缴纳。每月应缴纳金额根据个人工资的0.8%计算。生育保险遵循属地管理原则,实行社会统筹制度,旨在保障生育过程中的支出,保持收支平衡,避免资金浪费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应