律图审稿专业委员会3轮严审

工伤带病休假怎么赔偿?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-11-08 广西北海
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 年休假一般工资按照正常工资发放,对于确实没法安排年休假的按照300支付年休假的劳动报酬。
    令第514号《职工带薪年休假条例》已颁布,将于2008年1月1日施行。条例规定:单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假”,“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。条例规定:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300支付年休假工资报酬。
    全文
    6 2020-11-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5934位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤带病休假怎么赔偿?
一键咨询
  • 170****4821用户2分钟前提交了咨询
    165****7837用户2分钟前提交了咨询
    147****1315用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    132****3750用户4分钟前提交了咨询
    175****8232用户2分钟前提交了咨询
    142****8004用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    154****6818用户4分钟前提交了咨询
    176****6242用户4分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    158****7554用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    177****6618用户1分钟前提交了咨询
  • 152****0172用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    170****3540用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    148****3506用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    143****5868用户1分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    152****3085用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    165****2876用户4分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    155****8480用户1分钟前提交了咨询
    162****3707用户4分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    134****1864用户2分钟前提交了咨询
    148****2164用户4分钟前提交了咨询
    147****1618用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    173****2881用户1分钟前提交了咨询
    172****0127用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    137****6211用户3分钟前提交了咨询
    130****7602用户1分钟前提交了咨询
    154****7412用户3分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    155****8572用户1分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    178****5612用户1分钟前提交了咨询
    160****7307用户1分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    148****7814用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    162****7776用户2分钟前提交了咨询
    157****8004用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    148****3500用户4分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    152****4341用户3分钟前提交了咨询
    151****5062用户3分钟前提交了咨询
    146****5105用户1分钟前提交了咨询
    140****8350用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    137****3471用户4分钟前提交了咨询
    155****8201用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    148****1105用户2分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    161****6675用户2分钟前提交了咨询
    167****8665用户4分钟前提交了咨询
    133****7072用户1分钟前提交了咨询
    156****7442用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    157****3550用户1分钟前提交了咨询
    153****8308用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    148****4177用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    177****4576用户4分钟前提交了咨询
    142****1602用户3分钟前提交了咨询
    155****2005用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****3850用户1分钟前已获取解答
南京180****1115用户1分钟前已获取解答
盐城156****8192用户2分钟前已获取解答
三天病假带薪休假可以吗?
劳动者请病假的时间是按员工的工龄和在单位的工作时间计算的,在病假期间,用人单位要支付员工工资,不能低于本地最低工资标准的80%。员工在病假期、医疗期,单位不能随意解除劳动合同。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
病假最多可以带薪休多久
病假带薪休假时长根据员工工作年限和在本公司任职时间确定。 实际工作10年以下、本公司工作5年以下者,享3个月医疗期;10年以上、本公司工作5年以下者,享6个月医疗期;10年以上、本公司工作5至10年者,享9个月医疗期;15年以上、本公司工作10至15年者,享18个月医疗期;20年以上、本公司工作15年以上者,享24个月医疗期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
年假休假是不是带薪休假
是,带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
带薪病假一年有几天休息时间?
法律当中并没有明确规定一年必须要休多少天病假,具体的休息时间还是根据劳动者在企业的工作时间来决定的。工作时间长的,治疗期间相对较长。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4423 位律师在线,高效解决问题
在我国请病假是不是带薪休息
在我国请病假是带薪休息,要知道病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应