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公司裁员赔偿，是按上一年的平均工资算还是上一年的上
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工伤期间工资是按上一年的平均工资吗怎么算
工伤期间的工资福利待遇，按照工伤前12个月的平均工资计算。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。简单来说，如果您受伤前的月薪稳定，那么工资福利待遇就按照这个平均水平发放，这样可以确保您的权益不受损失。
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[律师回复] 你好。非常高兴为您提供咨询服务
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