幼儿园老师辞职有暑假工资吗，幼儿园保育老师辞职有

现在虐童、体罚学生的事件越来越多，国家也是非常关注这类事情，所以制定出相关法律条例来严惩涉事教师。但是虐童事件并未因此有所减少，还是会出现不少案例，特别是家长在遇到这样的事情不会冷静处理，那小编下面就具体说说幼儿园老师虐童怎么办。

一般会以老师工作的年限和工作的实际收入来进行确定，只要工作满一年就会按一个月的工资来进行支付，如果未满一年但满了半年以上的也会按一个月工资计算，半年以上的按半个月工资支付。

幼儿园老师辞职报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。写清楚辞职人的信息以及辞职的法律依据和理由即可。

幼儿园小朋友在幼儿园受伤赔偿多少就要看伤情是怎么样的，根据实际花的费用来赔偿；法律依据《民法典》（自2021年1月1日施行）第二十条规定为不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，其对自身安全缺乏识别能力，亦没有能力预料其所做的事情将引发的后果，而幼儿园作为教育机构，依法负有对园内幼儿教育、管理和保护的义务。

幼儿园老师打孩子就可以收集证据直接向公安部门报案，未造成严重的后果就会由教育的部门进行警告并处分，同时给予治安的处罚；如果造成孩子轻伤的，那么就可以追究当事人的刑事责任。