工伤停工留薪期限怎么算

[律师回复] 什么时候发生的事，方便说一下具体情况

[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答

[律师回复] 可争取三年左右吧，最好能判缓。。。

[律师回复] 执法有过错，有责任。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您是说与单位的行政复议么

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 具体情况要根据法律规定来看

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 累计5000元以上即构成赌博罪

[律师回复] 您好，这个需要具体分析沟通

[律师回复] 你好，刑拘之后取保没有

[律师回复] 这套住房如果没有查封的自己能买卖

[律师回复] 说一下具体的事儿，！把起因经过说一下

[律师回复] 要看伤势，具体可以找我处理

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 无故降薪 没签合同 都可以仲裁的

[律师回复] 你知道啥叫职务侵占罪？就是那种公司里的人，仗着自己的权力，把公司的东西给贪污了，数量还挺大的那种事。如果这种行为中还有欠员工工资的问题，那就要分开看。关于职务侵占罪的惩罚，要是贪得的金额大了，可就得坐牢。一般来说，数量大的就得蹲三年以下的牢，还要罚款；那么金额特别大的那就得蹲三年到十年之间了，还得交罚款；如果贪得的钱数太大了，那就得蹲十年以上的牢房，甚至是无期徒刑，同样也得交罚款。
至于欠员工工资的事情，如果情况太恶劣的话，有可能会被判成恶意拖欠劳动报酬罪的。