你好，关于上述的问题，解答如下, ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳，个人0社保缴费比例
1、养老保险：单位10%;
3、失业保险：单位1%：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%：单位0，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%.2%;
4、工伤保险。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险，个人2%+3元：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险
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