公司工人不因职位分别退休养老金差别,因为交费年限、交费薪水和社平薪水等而分别。劳动者退休养老金计量牵涉到退休时统筹地区上年度工人平均薪水、当事人交费年限、退休年纪、退休时个人账户余额、历年交费基数、当地历年社平薪水等许多因素,不因任职时是科级干部还是工人而差别,因为交费年限、交费薪水、个人账户储存额、退休时社平薪水等因素而分别。 当前,公司工人退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:
1、基础养老金退休时当地上年度工人月平均薪水+本人指数化月平均交费薪水)2×交费年限×1%;