签订三方协议影响转本吗签了不去上班有没有影响

1、退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。2、根据《关于全民所有制企业聘用退(离)休职工若干问题的暂行规定》：“本市单位聘用的，由聘用单位征得退(离)休职工原单位的退(离)休职工管理部门同意后。

如果不签三方协议的影响就是毕业时所存在的档案公被打回原籍，而且一旦过了规定的择业期，那么就会因此而丢失干部身份；签三方协议也是为了给学生一个就业的保障，这都是有法律规定的。

合同签订时间是否影响合同效力的关键是看合同执行的时间，法律的效力与合同的签订时间的关系是非常密切的，当然也有特殊情况，合同已经履行但是还没有签订，这样的合同也是有效的，但是大多数还是要看签订时间的，除非合同中有特殊规定的。合同签订时间对合同效力的影响是存在的。

没跟公司签订劳动合同对于劳动者自身影响就在于到时候一旦产生争议就必须要花费一定的时间和人力物力去提供相映的，双方存在劳动关系的证明。所以一定要在和用人单位建立起劳动关系的，一个月之内签订劳动合同。

签订劳动合同是劳动者和用人单位都需要履行的责任和义务。劳动者和用人单位形成劳动关系，相互都需要遵守相关的劳动关系法律。对劳动者和企业的影响均无负面影响，相对的双方的责任和义务都受到了法律的保护，对双方都有好处，彼此都需要遵守相应的劳动合同。