律图审稿专业委员会3轮严审

外派国外工作的员工在公司已签订劳动合同,派至国外时是否可以

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-11-09 哈尔滨
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    入职协议的基本内容如果具备了劳动合同的一般要件,应视为签订了书面的劳动合同。入职协议可以视为简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,并未根据关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。
    劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件,形式上要求纸质合同,内容上要求具备劳动所规定的必备条款。劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。
    所以,对于那些内容单一的简易合同如入职协议和岗位协议等,如果实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,而不具备劳动合同法意义上的合同概念,所以对于仅有简易的书面入职协议而未全面约定双方权利义务的,属于未的情形。
    全文
    9 2020-11-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6342位律师在线平均3分钟响应99%好评
外派国外工作的员工在公司已签订劳动合同,派至国外时是否可以
一键咨询
  • 七台河用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    176****2765用户1分钟前提交了咨询
    157****4034用户1分钟前提交了咨询
    144****5587用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    137****5674用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    167****0214用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
  • 148****5844用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    151****2354用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    157****5042用户4分钟前提交了咨询
    164****8710用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    144****5175用户3分钟前提交了咨询
    151****3585用户1分钟前提交了咨询
    176****2226用户1分钟前提交了咨询
    148****6358用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    136****3411用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    167****6663用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    174****7686用户1分钟前提交了咨询
    156****8661用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    132****0240用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    161****3804用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    136****1888用户1分钟前提交了咨询
    172****4552用户3分钟前提交了咨询
    166****1454用户3分钟前提交了咨询
    154****8176用户3分钟前提交了咨询
    136****5172用户3分钟前提交了咨询
    138****5347用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    156****6801用户2分钟前提交了咨询
    171****3346用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    176****0744用户1分钟前提交了咨询
    173****5825用户3分钟前提交了咨询
    133****4643用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    138****4215用户2分钟前提交了咨询
    171****3004用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    168****1114用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    172****2608用户1分钟前提交了咨询
    140****3576用户1分钟前提交了咨询
    145****5144用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    142****6224用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    151****4667用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    141****1030用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    147****6830用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    136****4653用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    178****5186用户2分钟前提交了咨询
    151****0168用户1分钟前提交了咨询
    157****6182用户1分钟前提交了咨询
    154****5333用户1分钟前提交了咨询
    150****7131用户4分钟前提交了咨询
    136****1220用户4分钟前提交了咨询
    151****4537用户1分钟前提交了咨询
    177****0757用户2分钟前提交了咨询
    171****5324用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州188****3555用户1分钟前已获取解答
沭阳135****1860用户3分钟前已获取解答
盐城181****1698用户2分钟前已获取解答
派遗到国外工作加班工资如何计算的?
派遗到国外工作加班工资的计算也需要按劳动者的实际情况来确定,一般在正常的工作日延长了工作的时间会按150%来支付;如果休息日加班的,那么就会按200%来进行支付,这都是有法律规定的。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审人去外地会怎么样
[律师回复] 解析:
对已采取保释措施的犯罪嫌疑人或被告来说,保释期内未经执行机关批准而擅自离开其所在城市或地区的,将有可能面临保证金被没收的风险,无论其已经缴纳了多少保证金。
此外,根据具体情况,还需被要求进行书面悔过,重新缴纳保证金或寻找担保人,或是受到监视居住甚至是逮捕的惩罚。在此期间,被保释的犯罪嫌疑人或被告必须严格遵守以下规定:
首先,未经执行机关批准,不得擅自离开其所在的城市或地区;
其次,如果他们的住址、工作单位以及联系方式有所变更,应在24小时之内向执行机关报告;
再次,在接到传唤时,应立即到案;
最后,不得以任何形式干扰证人作证,也不能毁灭、伪造证据或串供。
同时,人民法院、人民检察院和公安机关有权根据案件的实际情况,要求被保释的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或多项规定:
第一,不得进入特定的场所;
第二,不得与特定的人员会面或通信;
第三,不得从事特定的活动;
第四,将护照等出入境证件、驾驶证件交由执行机关保管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5984位律师在线
立即咨询
帮信罪派出所多久到检察院
[律师回复] 解析:
侵犯智能设备相关案件中涉及的“协助信息网络犯罪活动”罪名,根据《中华人民共和国刑法》与《刑事诉讼法》的明确规定,无论案件的复杂程度如何,侦查工作都必须在法律规定的侦查期内完成;而对于一般的普通刑事案件来说,其侦查的羁押期限最多可以达到7个月(这其中还包括了因需要退回补充侦查而进行的两次调查,每次调查期限最长可达3个月,并且在这基础上最多还能申请延长2个月的期限)。随后,案件将被移交至检察院进行审查起诉阶段。在此过程中,检察院的审查起诉期限一般情况下是1.5个月,但如果遇到重大且复杂的案件,则可以申请延长1个月的期限。因此,从案件在派出所立案开始,直至最终由检察院提起公诉为止,整个流程所需的时间通常在8.5个月到10.5个月之间。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百六十九条人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长半个月。
第二百零二条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
派遗到国外工作加班工资如何计算的?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与派遗到国外工作加班工资如何计算的相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪派出所不立案怎么办
[律师回复] 解析:
在处理强奸案件时,若不符合现行法律所规定的立案标准,有关当事人或代理律师有权请求暂缓立案程序。
然而,如果此案件确属受案机关的法定管辖范畴之内,且受案机关判定具备犯罪事实并需要追究刑事责任等相应的立案条件时,该机构应严格遵守法律法规,立即启动立案程序。
此外,根据我国相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对各类报案、控告、举报及自首材料,均需依照各自的管辖权限,迅速展开全面审查工作。当发现存在犯罪事实且需要追究刑事责任时,应当依法立案侦查;反之,如认定无犯罪事实或犯罪情节显著轻微,无需追究刑事责任时,则不予立案,同时向控告人发出明确的不立案通知书。若控告人对此决定持有异议,可依法提出复议申请。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离婚财产转移至国外应该怎么办
离婚财产转移至国外可以到有管辖范围的人民法院进行起诉处理。离婚的时候夫妻财产是需要平均分割的,如果发现一方有隐藏或者是偷偷的转移财产,那么另外一个当事人是可以带着证据到有管辖权范围的人民法院进行起诉处理。
10w+浏览
婚姻家庭
我国强奸罪判刑吗
[律师回复] 解析:
1.对女性使用暴力、威胁或任何不当手段强行与其发生性行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;
2.若与未满十四岁的未成年女孩进行性行为,不论女方是否同意,均视为强奸罪,并从重处罚;
3.对妇女和未成年性侵犯者,存在下列任何情况之一,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(1)施暴情节极其恶劣者;
(2)涉及多名受害者;
(3)当众实施性行为者;
(4)涉及两个及以上同伙者进行轮奸者;
(5)与年龄不足十周岁的女孩发生性关系,或者该行为给其带来伤害;
(6)导致受害女子重伤、死亡或导致其他严重后果者。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6100位律师在线
立即咨询
帮信罪移交派出所怎么处理
[律师回复] 解析:
若因犯帮信罪而被派出所传唤,如何给予适当的判决需根据具体案情来决定。针对此类犯罪,一般会处以三年以下有期徒刑、拘役或者相应数额的罚金作为惩罚措施。
值得注意的是,依据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,传唤仅仅是公安部门在执行侦查工作时采取的一种手段,在未经法院作出最终判决之前,任何人都不能被认定为有罪。
此外,对于那些无需被逮捕或拘留的犯罪嫌疑人,公安机关同样有权进行传唤。传唤犯罪嫌疑人的目的在于深入了解案件的详细情况,因此,接到传唤证后,应积极予以配合,并按照指定时间和地点接受传唤。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十二条
未经人民法院依法判决,对任何人都不得确定有罪。
第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;
案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
外派工有工龄工资吗?有哪些
一般情况下,是外派也是属于工龄的计算期限之内的,也是需要计算在工龄工资之内的,另外,实施工龄工资的制度,可以比较好的提高员工积极性并且有利于减少员工流动率,对增加企业的利润是有一定的好处的。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6733 位律师在线,高效解决问题
外派员工受伤算不算工伤
受用人单位外派在工作期间受伤的话一般都属于工伤,因为这符合《工伤保险条例》当中规定的工伤认定的法定情形,职工在出差期间下落不明或者因工作原因受伤的,上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故等,理论上都能享受到工伤待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应