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腰部扭伤10级可以赔偿多少钱
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上班腰扭伤算几级工伤？
上班扭伤了腰算几级工伤的话，还是要到专门的工伤鉴定机构进行鉴定。如果是轻微伤的话，基本上就不算工伤，如果鉴定机构认定为工伤的话可以向所在单位申请工伤赔偿，这是法律规定。
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婚姻家庭你好，我和我老公结婚10年 现在要离婚，有一个女孩子，我老公赌博，这些年也没有什么钱，前几天我在他电动车里面发现伟哥，我跟他分房多年，偶尔在一起，看见这个东西我觉得他嫖娼或者他外面有人就不想过，了，结婚期间他打过一次我，我报了警，到公安局去了，警察说太轻，叫我私了，我现在想问我和他离婚，房子是他爸小时候写在他名下，他这个房子不会给我也不会给我孩子，我能不能法院起诉把这个房子写我孩子的名字
[律师回复] 不能，你这边房子属于婚前财产
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快速解决“婚姻家庭”问题
您好 我从工厂拿手工做的 去年一月份到六月份差不多有两万 现在工厂老板娘找借口每个月发一点工资 我叫他不去年一月份和四月份全部发给我 他说送货单对不上 不给钱
[律师回复] 你好，可以去法院起诉来维护自己的合法权益。
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腰扭伤工伤可以评级吗？
不可以评级，工伤评级的最低标准是八级伤残，腰部骨折可以评为八级伤残，腰部扭伤不构成伤残标准，所以是不能评级的，在工伤的鉴定中，扭伤、轻微刮伤可以申请工伤赔偿，但是不构成工伤评级。
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工伤赔偿骑摩托车刮倒了一个老头，可是老头出院之后又去别的地方检查，说有腰脱，说要高额赔款怎么办？
[律师回复] 这个要看腰脱和交通事故之间是否有关联，如果没有因果关系是不需要负责任的。
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快速解决“交通事故”问题
在煤矿工作导致半月板损伤，算工伤的话能分几级工伤，或者工伤期间有什么补偿
[律师回复] 半月板损伤可能构成十级伤残或九级伤残。 1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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上班时扭伤腰部算不算工伤
职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。
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工伤赔偿你好请问一下放在共享单车上的东西忘记拿被人拿走了报警找到人之后没有全部归还怎么办
[律师回复] 您好，您这个情况继续跟报警的民警联系，让他帮您追回。
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上班期间腰部扭伤算不算工伤？
如果说劳动者在工作场所因为工作的原因扭伤腰部就属于工伤的，那么在确定劳动者所受到的伤害是否属于工伤也是会根据是否因为工作原因造成的伤害，因为社会保险包括了工伤保险，所以当劳动者发生了工伤等意外情况下也是可以通过社会保险来索要一定的赔偿费用的。
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工伤赔偿
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在工作中扭伤腰部算不算工伤
职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。
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