辅警工资里扣那么多的保险，辞职了人社局说可以转个人缴费，我们

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁维权追讨。n

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 缴费指的哪些方面？具体说明一下

[律师回复] 扣了多少工资 可以找劳动局

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 解析：
缴纳了两月之久的公积金，是有机会进行提取操作的。
然而，务必确保您已满足以下相关要求：
首先，若您选择购房作为自住住房，需提供相应的购房合同、协议或其他有效证明材料；
其次，如果您需要对自住住房进行翻新、大修，则必须提供规划行政等主管部门的批准文件或其他相关证明文件；
再者，若您已经达到法定退休年龄并希望提取公积金，请提供退休证明以供审核。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
第二十六条
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

[律师回复] 解析：
通常情况下，车辆在非机动车道进行右转操作时，会被处以扣三分的处罚。
原因在于，机动车为了右转弯而进入了非机动车道，这显然是违反交通规则的行为。
根据道路交通法规的相关规定，机动车在路口进行右转操作时，不应驶入非机动车道，应严格按照指定的车道和指示线行驶。
若未能遵循此项规定，且被路口监控设备拍摄记录下来，将面临罚款200元并扣除驾驶证分数3分的严厉处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。

[律师回复] 解析：
根据用人单位的相关规定，我们会决定是否扣除职工工资以外的其他奖励。
当员工的直系亲属（如父母、配偶或子女）不幸去世时，需经过本单位行政领导的审批通过，方能获得相应的丧假待遇。
在此期间，职工的基本工资仍将照常发放。
至于奖金是否需要发放，则由各单位自行决定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时，也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。途中的车船费等由职工自理。丧假应当是一次性休完。至于假期是否包括公休日和法定节日，可由用人单位规定。

[律师回复] 解析：
当您在使用QQ社交软件时不幸遭遇诈骗行为，请务必保持冷静，切勿惊慌失措。
接下来，请遵循以下几点行动步骤以保护自己的权益：
首先，立即拨打当地警方的紧急求助热线并向其如实报告情况，详细描述诈骗分子的QQ账号或者其他能供公安机关追踪的线索。
其次，妥善保管好所有与本次事件相关的证据材料，例如聊天记录、转账凭证以及截图等等，以便公安机关展开深入调查。
最后，全力协助公安机关做好调查取证工作，尽可能提供与此案件相关的所有信息和细节。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
倘若您因作为证人身份而被公安机关传唤前往进行笔录工作，那么您可以向相关部门陈述情况以拒绝前往；
然而，若是以当事人的身份接到此种传唤，那么请务必遵守并参加，否则，公安机关有权采取相应的强制手段来保障程序的顺利进行。
关于笔录这一概念，它在法律领域内具有特定的含义，即指将证人、犯罪嫌疑人或目击证人的个人信息以及他们的发言内容进行详细且准确地记录的书面文字材料。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
对于辅警的袭击行为，并不适用“袭警罪”这一法律条款。
因为，根据相关规定，“袭警罪”对犯罪主体具有明确且严格的身份限制。
同时，需要明确指出的是，“袭警罪”的保护对象并不包含辅警在内。
然而，如果辅警在执行任务过程中，其合法权益遭到侵害，如在出警现场遭遇暴力攻击或阻碍，那么实施这些暴力行为的人员将面临刑事追责，不过具体的罪名可能会被认定为“妨碍公务罪”。
需要特别强调的是，辅警并非我们通常所理解的正式警察。
若有人采用使用枪支、管制刀具，或者驾驶机动车撞击等极端方式，严重威胁到辅警的人身安全，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
走私罪涉及的应缴税款计算方法具体如下：
构成计税价格应等于关税完税价格加上关税以及消费税之和；
相应的，应纳所得税则是通过将前述构成计税价格乘以税率来确定。
对于多次发生且未经处理的走私行为，将按照累计走私货物、物品所偷逃的应缴税额进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百五十三条
走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
（二）走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
（三）走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。对多次走私未经处理的，按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。

[律师回复] 解析：
针对共同犯罪的情况，需要根据各个参与者的违法所得金额进行计算。
这里的共同犯罪是指两名或多名行为人基于共同的故意而实施的犯罪行为，倘若他们之间存在着共同过失犯罪的情况，便不能将其视为共同犯罪来进行处理。
在共同犯罪案件中，各参与者可能需要按照其违法所得总额承担相应的连带退赔责任，对于那些承担了超过自身违法所得部分退赔责任的参与者，可以对其他相关参与者提出追偿请求。
法律依据：
《刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；
应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
我们设定医保缴费基数是依据员工个人于过去12个月份内所获得的月平均工资为标准。
若个员上年度月平均工资相较于上年度本地区全职员工月平均工资相比，低至其60%以下时，那么他/她将被要求按60%作为基数缴纳相应的医疗保险费；
反之，若个员上年度月平均工资相较于上年度本地区全职员工月平均工资过高，高达其300%以上，则超出部分将不会被纳入缴费基数，而需以300%作为基数缴纳相应的医疗保险费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
解雇此员工的具体原因详述如下：
首先，此名员工同本公司无就业关联关系；
其次，侵犯财产罪是唯一一个完全以个人名义提出诉讼的罪名；
第三，涉及案件的有关组织结构为个体私营形式；
再者，与之签订合作协议的对象并非受害方组织的成员；
此外，签定承包合同的相关人士也非受害方组织的成员；
最后，以挂靠方式参与经营活动的人员同样不属于受害方组织的成员；
另外，由于证据不足，无法证明其与公司存在任何雇佣关系。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.在行为人将窃取的物品归还给失主后，若因此给被害方造成财产上的损失，必须承担相应的损害补偿责任。
2.基于刑法理论，只要行为人所造成的财务脱离受害者的实际控制范围，便已构成盗窃罪，即便在事后归还了赃物，也无法改变盗窃罪的既定事实，但这或许可以作为量刑时的酌情考虑因素。
然而，如有法律对此类情况另有特别规定，则应严格按照相关法规执行。
对于犯罪嫌疑人通过盗窃手段获取的财物，应当依法予以追回或责令退还，其中，若该财物系被害人的合法财产，应尽快予以返还；
而对于盗窃公共或私人财物，且数额达到较大标准，或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情节严重的情形，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在存在人行横道线的路段，遇到以下情况应作出相应判断和责任认定：
1.行人位于人行横道线上且未见有闯红灯行为发生，在此情况下，机动车方需承担全部责任，而行人无需承担任何责任。
2.当行人偏离人行横道线时，机动车方需承担主要责任，行人则需承担次要责任。
3.如有确凿证据证明行人存在闯红灯行为，那么行人将承担主要责任，机动车方则需承担次要责任。
4.如果行人偏离人行横道线并在车辆接近时突然闯入机动车道或折返，那么行人将承担全部责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
当您面临着被企业解除雇佣关系并涉及到潜在的赔偿问题时，以下几个方面的应对策略将对您有所帮助：
第一，您应当优先明确所在企业的解雇性质。
如果是由于公司存在违法行为导致的解雇，那么您有权请求公司给予赔偿金。
相反地，若是无过错性解雇，则您有资格获取相应的经济补偿金；
而在发生过失行径导致的解雇情况下，企业无需承担任何赔偿责任，亦无需支付任何经济补偿。
其次，您可以尝试与企业进行友好协商，若双方无法达成共识，您还可寻求相关部门的协助。
例如，您可以向当地劳动行政管理部门提出投诉，或者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。
最后，请务必妥善保存所有与企业解雇相关的证据材料。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。