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你好,我是煤矿上班的工,在工地上受伤了怎么办?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-11-11 江苏徐州
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律师解答 共1条
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    是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
    用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
    或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
    3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
    4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
    5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关
    全文
    13 2020-11-11
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幼儿园自家孩子推了别人家孩子导致受伤
[律师回复] 以下是对此情况的详细分析和建议:

一、责任明确
监护人责任:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。因此,自家孩子的监护人(通常是父母)需要承担相应责任。
幼儿园责任:如果幼儿园在管理上存在过错,如未能尽到看护职责或未能及时制止孩子的行为,也可能需要承担一定的补充责任。
二、处理步骤
立即处理:在发现孩子受伤后,应立即将受伤孩子送往医疗机构进行诊断和治疗,确保孩子的健康和安全。
沟通协商:与受伤孩子的家长进行沟通,了解受伤情况和医疗费用等细节,并表达歉意和愿意承担责任的意愿。双方可以协商达成赔偿协议,明确赔偿金额和支付方式等。
法律途径:如果双方无法协商达成一致,或者受伤孩子的家长要求通过法律途径解决,那么可以寻求法律帮助,如咨询律师或向法院提起诉讼。
三、注意事项
证据收集:在处理此类纠纷时,证据的收集非常重要。包括医疗记录、监控录像、证人证言等,都可以作为证明责任归属和赔偿金额的依据。
情绪控制:在处理此类情况时,双方家长都需要保持冷静和理智,避免情绪化的言行影响问题的解决。
教育引导:对于自家孩子,家长需要进行教育引导,让孩子认识到自己的错误行为可能带来的后果,并学会尊重他人和遵守规则。

总之,当幼儿园中的自家孩子推了别人家孩子导致受伤时,家长需要明确责任、积极处理、协商解决,并在必要时采取法律手段。同时,也需要加强对孩子的教育引导,避免类似事件的再次发生。
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