加班超过规定时间怎么写申请表

根据国家相关规定，如果用人单位在周末加班超过8小时的话，8小时以内的工资按照日工资的三倍进行计算，如果有超过8小时的部分的话，那么就按照工资乘以3来进行相关计算。

只要在下班后继续工作就是需要加班的，不管超过多少都是需要支付加班费的，法律上明确规定了工作的时间，双方在签订合同时也应当认定有关工作时间，超出此时间工作属于加班的。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与下班后超过多少时间算加班？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

加班超过36小时违法，要根据不同的情况来进行判断的，如果说劳动者是自愿加班的情况之下，那么就不违法，如果说没有自愿加班是属于一种强制性加班的，肯定是属于违反法律规定的，可以通过投诉举报等方式来解决。

加班费是肯定超过工资的，我国法律上明确规定，对于工作日加班的应当支付150%的工资，周末加班的支付200%的加班工资，法定节假日加班的支付300%的工资待遇，具体情况结合实际而定。