一般企业每年交70万税，税前要扣多少钱？

[律师回复] 解析：
您的爱车遭遇不幸被他人驾驶的车辆碰撞并导致全责，但对方却拒绝赔偿。
遇到这种情况，您完全有权向法院提起诉讼，追究对方及为其投保汽车保险的保险公司的法律责任。
对于这类诉讼案件，只要您能够提供完备的证据材料，流程将相对简便。
在正式启动诉讼程序之前，以下几种必要的文件必须备齐：
首先，向法庭提交对方的驾驶证副本、行驶证副本以及该车辆的保险单据，因为交警在处理交通事故时会对这些证件进行留存，您可以向他们提出申请，获取复印件；
其次，提供交警部门出具的事故责任认定书；
最后，提交您本人车辆的维修费用发票以及车辆损失评估报告。
关于车辆损失评估报告，既可以由保险公司出具，也可以由具有资质的鉴定机构出具，两者皆具备法律效力。
在所有上述材料准备妥当之后，您只需向法院递交诉状，法院便可迅速展开审理工作，并在审理结束后作出判决。
通常情况下，判决下达后，对方所投保的保险公司会依据判决结果尽快履行赔付义务。
然而，在某些特殊情况下，如对方驾车逃逸或未购买任何保险，处理起来可能会较为棘手。
若对方选择逃逸，您应当立即向警方报案，请求他们协助调查对方的身份信息，待警方取得调查成果后，再行启动诉讼程序。
而如果对方并未购买保险，您则可以直接向法院提起诉讼，要求对方承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
关于商品房交易过程中产生的契税是否能够予以退还的问题，答案是肯定的。
对于已经按规定交纳了契税的购房主体，若在房产权属变更登记手续尚未完成之前选择退房的，则其所缴纳的契税将被全数退还。
以下是详细的操作流程和相关材料要求：
首先，购房者可前往房地产开发企业或当地房管部门申请退回契税。
其次，契税退税的办理需提供以下材料：
1.户口簿复印件；
2.居民身份证复印件；
3.婚姻状况证明文件；
4.家庭住房情况证明原件（仅限买方）；
5.契税完税凭证原件及其复印件；
6.个人银行账户信息；
7.购房合同副本；
8.其他可能需要的材料。
关于契税的定义，它是指在不动产（如土地、房屋等）产权发生转移变动时，根据当事人之间签订的契约，按照产价的一定比例向新的业主（即产权承受人）征收的一种一次性的税收。
契税的应纳税额是通过计税依据与具体适用税率相乘来计算得出的。
关于契税的计税依据，主要有以下几种情况：
1.土地使用权出让、出售，房屋买卖，其计税依据为土地、房屋权属转移合同中所确定的成交价格，其中包括应支付的货币以及实物、其他经济利益等相应的价款；
2.土地使用权互换、房屋互换，其计税依据为所互换的土地使用权、房屋价格的差额；
3.土地使用权赠与、房屋赠与以及其他没有价格的转移土地、房屋权属行为，其计税依据为税务机关参照土地使用权出售、房屋买卖的市场价格依法核定的价格。
法律依据：
《中华人民共和国契税法》第十二条
在依法办理土地、房屋权属登记前，权属转移合同、权属转移合同性质凭证不生效、无效、被撤销或者被解除的，纳税人可以向税务机关申请退还已缴纳的税款，税务机关应当依法办理。

[律师回复] 解析：
1.民营企业在其发展进程中，往往会依赖于民间资本的融资策略。
这类方法通常通过支付较高利息的方式吸引潜在借款者以解决当前的资金需求紧迫问题。
然而，由于金融立法对于合法的民间借贷与非法吸收公众存款之间并未作出明确区分，因此，企业在采用此类融资方式时极易陷入非法吸收公众存款罪的法律风险之中。
2.除了上述提到的民间筹资外，另一种常用的融资途径即为欺诈性贷款。
具体来说，便是利用虚假的财务信息以及担保条款等手段，企图通过不正当手段获取银行贷款。
然而，需要注意的是，这些非正常手段往往只能暂时缓解资金压力，从根本上来看却如同饮鸩止渴，在实施过程中便已埋下了潜在的法律纠纷隐患。
一旦涉及诉讼，只要银行采取司法行动维护自身权益，企业将立即面临严重的经济困境。
3.此外，还有一些企业可能会误用融资工具，例如过度追求虚幻的规模扩张或进行具有投机性质的投资决策，甚至将借入的资金用于抵押再融资。
一旦资金链条出现断裂，整个企业将可能迅速崩溃瓦解。
法律依据：
《贷款通则》第十一条
贷款期限：
贷款限期根据借款人的生产经营周期、还款能力和贷款人的资金供给能力由借贷双方共同商议后确定，并在借款合同中载明。
自营贷款期限最长一般不得超过10年，超过10年应当报中国人民银行备案。
票据贴现的贴现期限最长不得超过6个月，贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。

[律师回复] 解析：
在日常生活和商业活动中，人们常常能够接触到普通合伙企业或有限合伙企业这类企业形式，然而却鲜见于另一类合伙企业形式——即“特殊普通合伙企业”。
这种合伙企业通常是指那些依靠专业知识与技能为客户提供有偿服务的专业化服务组织。
依照我国现行的相关法律法规，此类企业具有如下几个显著特点：
首先，若特殊普通合伙企业中的某位合伙人或多位合伙人在执行业务过程中因故意或重大过失而导致合伙企业产生债务，那么他们应承担无限责任或无限连带责任；
而其余合伙人仅需以其在合伙企业中所占有的财产份额为限承担相应责任。
其次，对于合伙人在执行业务过程中并非出于故意或重大过失所引发的合伙企业债务及其他债务，则须由全体合伙人共同承担无限连带责任。
再次，若合伙人在执行业务过程中因故意或重大过失而导致合伙企业产生债务，且以合伙企业的财产对外承担责任之后，该合伙人还应依据合伙协议的约定，对给合伙企业带来的损失承担赔偿责任。
最后，特殊普通合伙企业必须设立执业风险基金并办理职业保险。
综上所述，特殊普通合伙企业主要适用于诸如律师事务所、会计师事务所、医师事务所、设计师事务所等专业技术要求较高的行业领域。
法律依据：
《合伙企业法》第五十六条
特殊的普通合伙企业名称中应当标明“特殊普通合伙”字样。
第五十七条
一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的，应当承担无限责任或者无限连带责任，其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。
合伙人在执业活动中非因故意或者重大过失造成的合伙企业债务以及合伙企业的其他债务，由全体合伙人承担无限连带责任。
第五十八条
合伙人执业活动中因故意或者重大过失造成的合伙企业债务，以合伙企业财产对外承担责任后，该合伙人应当按照合伙协议的约定对给合伙企业造成的损失承担赔偿责任。
第五十九条
特殊的普通合伙企业应当建立执业风险基金、办理职业保险。
执业风险基金用于偿付合伙人执业活动造成的债务。
执业风险基金应当单独立户管理。
具体管理办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
通常来说，回扣条款被视为无效协议。
这是因为该条款违反了法律和行政法规中的强制性规定，同时，私自收取回扣也有可能触犯受贿罪、职务侵占罪等相关罪名，进而导致行为人需要承担相应的刑事责任。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
关于病假薪资之计算方法如下所示：
1.若员工因患病或非因工作造成的伤害而连续休息6个月之内，企业则需按照以下规定向其发放相应比例的病假工资：
（1）如连续工龄未满两年者，病假工资将按照其个人工资的60%进行计算；
（2）如连续工龄为两年至四年之间者，病假工资将按照其个人工资的70%进行计算；
（3）如连续工龄为四年至六年之间者，病假工资将按照其个人工资的80%进行计算；
（4）如连续工龄为六年至八年之间者，病假工资将按照其个人工资的90%进行计算；
（5）如连续工龄为八年及以上者，病假工资将按照其个人工资的100%进行计算。
2.若员工因患病或非因工作造成的伤害而连续休息超过6个月，企业则需向其发放疾病救助金：
（1）如连续工龄未满一年者，病假工资将按照其个人工资的40%进行计算；
（2）如连续工龄为一年至三年之间者，病假工资将按照其个人工资的50%进行计算；
（3）如连续工龄为三年及以上者，病假工资将按照其个人工资的60%进行计算。
在确定了病假工资的计算基数以及计算系数之后，即可根据公式“病假工资=计算基数÷21.75×计算系数×病假天数”来计算出病假期间的具体薪资数额。
法律依据：
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
五年以上十年以下的为九个月；
十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；
二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
针对员工因工作时间迟到或早退而被扣除薪资事宜，是否合理需要根据具体情况进行判定。
只有在导致用人单位遭受经济损失的前提下，且用人单位与劳动者在签订的劳动合同时对此有明确规定，才可以实施相应的扣款措施。
然而，值得注意的是，每月的扣款总额度不能超过该员工当月工资的20%，并且在扣款之后，剩余的工资数额必须不低于当地政府所设定的最低工资标准。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
（一）依照房屋使用类型的不同，其土地使用期限也有着显著差异：
就商住两用型物业而言，其土地使用权年限仅为40年（部分则为50年）；
而住宅用途的房产，其土地使用权年限则定在70年之长。
（二）关于税款及土地出让费用方面，二者亦有所差异。
商用物业所需缴纳的税负以及土地出让金均明显高于住宅类产品。
（三）在按揭融资方式的选择方面，商用物业（即土地使用权年限为40年的物业）并不允许采用住房公积金支付按揭；
选择商业贷款的购房者，势必要付出高达总房价五成的首付款，且商业贷款的期限被限定在10年内，最重要的是，贷款利率将向上浮动10%。
然而对于住宅性质的房产（即土地使用权年限为70年的物业）来说，投资者则有权选择公积金贷款或者商业抵押贷款等多种方式进行融资。
若选择商业抵押贷款，首套房的首付款比例最低为三成，贷款期限最长可达30年，同时贷款利率也将根据基准利率或更低水平来确定；
至于二套房，其首付款比例则至少需达到四成。
（四）在水、电收费标准方面，商用物业将按照商业用水、用电的标准进行计费，因此其价格相对较高；
而住宅性质的房产，其水、电价格标准则相对较为亲民。
（五）在户口迁移与子女入学问题上，商用物业由于无法办理户口登记手续，故无法实现户口迁移，同时也不会划入相应的学区范围内；
而住宅性质的房产，则可以顺利完成户口登记手续，并享有学区划分的权益。
法律依据：
《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十二条
土地使用权出让最高年限按下列用途确定：
（一）居住用地七十年；
（二）工业用地五十年；
（三）教育、科技、文化、卫生、体育用地五十年；
（四）商业、旅游、娱乐用地四十年；
（五）综合或者其他用地五十年。

[律师回复] 解析：
关于个人所得税缴纳的相关准则，以下是详细说明：
第一档，当收入不超过五千元时，税率定为零；
第二档，当收入介于五千元至一万两千元之间时，适用的税率为百分之十，同时速算扣除数为210元；
第三档，当收入介于一万两千元至两万五千元之间时，适用的税率为百分之二十，同时速算扣除数为1410元；
第四档，当收入介于两万五千元至三万五千元之间时，适用的税率为百分之二十五，同时速算扣除数为2660元；
第五档，当收入介于三万五千元至五万五千元之间时，适用的税率为百分之三十，同时速算扣除数为4410元；
第六档，当收入介于五万五千元至八万元之间时，适用的税率为百分之三十五，同时速算扣除数为7160元；
最后一档，当收入超过八万元时，适用的税率为百分之四十五，同时速算扣除数为15160元。
在实际操作中，个人所得税的缴纳流程主要分为以下几个步骤：
首先，工资薪金所得税采用扣缴制度，即由企业在发放给员工薪酬之前进行代扣代缴，这就需要企业预先前往地方税务局办理相关的代扣代缴手续；
其次，在发放工资之前，企业的财务部门需根据税法规定，计算出每位员工的应纳税所得额，并将所有数据汇总后，统一提交至当地地税局进行申报和缴纳；
再次，扣缴义务人每月或每次所预扣、代扣的税款，必须在次月的十五日之内缴入国家国库，并且还须向税务机关提交扣缴个人所得税申报表；
最后，如果纳税人申请汇算清缴退税，或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税，那么税务机关会对其进行审核，并依据国库管理的相关规定来处理退税事宜。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；
四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；
国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；
专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复] 解析：
申请公司进入破产程序所需准备的相关文件包括但不限于以下各项：
首先，需提交关于公司进行清算工作的详尽阐述；
其次，提供公司财务报告，尤其是资产负债表以及收益表等关键数据；
再者，编制详细的公司财产状况明细表以及无形财产的具体所在地信息；
第四，制作债权清单与债务清单，其中应明确列出债权人与债务人的姓名、地址、开户行、发生日期、金额、性质等重要信息，同时对是否存在争议予以注明；
第五，提供公司性质的权威性证明文件；
第六，提供清算小组的资质证明，包括其成员构成及其基本个人信息；
最后，根据人民法院的要求，提供其他必要的补充材料。
法律依据：
《企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

[律师回复] 解析：
对副驾驶没有系上安全带的行为，将被处以最高达200元、最低至20元的罚款，然而通常情况下不会涉及到扣分问题。
为了促进驾驶员养成安全出行的习惯，为此特地制定了这样的规定：
在高速公路或城市快速路等特定道路环境中，如果驾驶员未能正确遵守规定佩戴安全带，那么将会被一次性扣除2分。
而对于乘客而言，虽然他们不需要承担扣分责任，但是仍需接受最高达200元、最低至20元的罚款处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第五十一条
机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。

[律师回复] 解析：
企业欠缴税费对于公司法定代表人所带来的负面影响极为深远，具体表现为：
1.无法进行正常的个人信贷购房活动；
2.商业贷款购房将受到严格限制；
3.企业法定代表人可能面临出境受阻，无法乘坐飞机以及高速列车等交通工具。
其次，欠税行为还将对企业自身发展造成严重不良影响，包括在国家工商行政管理总局网站上进入经营异常名单，从而使其在所有外部事务中（例如：
开设银行账户、入驻各类线上或线下交易平台等）的申请行动都遭受诸多限制，这无疑将对企业的日常运营产生不可忽视的阻碍作用。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十五条
对逃避追缴欠税规定了严格的法律责任。
刑法也对其规定了明确的制裁措施。
违反法律、行政法规规定延缓征收税款要负法律责任。

[律师回复] 解析：
在完成网上签约流程后，每位购房人士都必须依照法律规定缴纳税款。
通常情况下，此项税款会于网签手续办理完毕后开始收取。
至于更改购房者姓名的问题，我们指的是当合同已经备妥并且在下发房屋之前，如有需要进行此类操作，则需由购房者与开发商共同前往国土资源及房产管理局办理更名手续，同时还需支付相应的更名费用，且必须得到开发商的明确许可。
之所以对房屋进行备案，其主要目的在于保障广大购房者的合法权益，因为备案制度为买卖双方提供了一种可靠的交易安全保障。
具体来说，备案过程包括在线签署合同后，开发商将合同提交至相关部门进行审核，待审核通过后，便可获得备案号码，并打印出合同文本。
然后，买卖双方将分别签署并加盖公章，确保每份合同均已签订。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第三十一条
纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的期限，缴纳或者解缴税款。
纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。

[律师回复] 解析：
1、该案的审判应当交由被告当前实际居住地所在的地方法院进行审理。
2、原籍法院对此案并无管辖权，因为户口所在地被视为个人的固定住所，而在习惯上的常驻地被认定为指长期居住且超过一年时间的场所。
3、针对明确的自然人提出的民事诉讼请求，应由被告实际居住地的地方法院行使管辖权；
如被告自我居住地点与其惯常居住地方存在差异，则应由其常驻地的地方法院负责审理此案。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十二条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；
被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
在任何情况下，企业都无法任意实施罚款行为，因为这种行为并不符合法律法规。
罚款作为一种惩罚手段，仅限于由政府机构按照法定情节和程序对公民加以约束的范畴之内，企业并无此项权力去施加于其员工身上。
依据相关法律法规，实施惩罚性措施时，必须经过职工代表大会的批准，同时必须在全体员工中进行公布，特别是对于将要接受惩罚的职工，更应事先让他们了解到自身行为会导致何种后果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

[律师回复] 解析：
（一）在股东行权过程中，如若发生权力滥用的现象，将会带来公司利益、其他股东和债权人的潜在损害威胁；
（二）与此同时，企业在实际运营过程中，由于其可能触犯相关法律规定，可能会引发各种类型的经营行为风险；
（三）尤其是当遇到企业无法按时履行到期债务责任，以及资产负债表上的资本金已无法满足抵御负债损失之需时，便有可能触发企业陷入破产困境的风险源泉。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
《中华人民共和国企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

[律师回复] 解析：
根据我国的相关法律法规——《中华人民共和国合伙企业法》所规定，合伙企业可分为普通合伙企业与有限合伙企业两类，其构成主体包括自然人、法人及其他非法人组织等。
所谓法人，乃是具备独立的民事权利能力以及民事行为能力，能够独立地享有并履行相应的民事权责的实体组织。
接下来，我们将比较这两种组织形式之间的差异性：
首先，在责任承担方面，合伙企业需承担无限连带责任，而公司则仅需承担有限责任；
其次，在税收缴纳方面，合伙企业需要缴纳个人所得税，而公司则需缴纳企业所得税；
最后，在法律地位上，合伙企业并不具备法人资格，属于企业组织形式中的一种，而公司则拥有独立的法人资格。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五十七条
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
第五十八条
法人应当依法成立。
法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。
法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。
设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。
第五十九条
法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。
第六十条
法人以其全部财产独立承担民事责任。
第九百七十三条
合伙人对合伙债务承担连带责任。
清偿合伙债务超过自己应当承担份额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。

[律师回复] 解析：
关于员工作为正常情况下的离职请求，而申请扣除其工资的相关事宜，我们需要依据具体情况来判断这种行为的合法性。
如果员工作为普通情况下的离职，且并未对雇主单位造成任何经济上的损失，那么此时雇主单位试图扣除其工资的做法显然是不符合法律规定的。
在此种情况下，劳动者有权向当地劳动行政管理部门提出申诉，劳动行政管理部门在接收到劳动者的申诉之后，会展开全面的调查取证工作。
如果经过调查证实劳动者所述属实，那么劳动行政管理部门将依法要求雇主单位全额支付劳动者的工资报酬，若雇主单位未能按时支付，劳动行政管理部门还可进一步要求雇主单位承担相应的赔偿责任。
然而，如果员工作为非正常情况下的离职，或者其离职行为已经给雇主单位带来了经济上的损失，那么在这种情况下，雇主单位为了尽可能地挽回自身的经济损失，可能会采取扣除部分工资的方式来进行弥补。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
城市安置房的买卖过程中，应该缴纳以下税费：
首先是售房者，需缴纳税率为差价20%的个人所得税、5.6%的增值税以及0.05%的印花税，还需要支付交易费用；
其次，购房者需要按照房款总额的比例交纳3%-5%的契税，同样也要承担0.05%的印花税和0.5%的测绘费、交易费用及权属登记费等额外支出，同时还要支付领取房屋所有权证书所需的取证费用。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为百分之三至百分之五。契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。

[律师回复] 解析：
一、本次税收政策调整目标明确，主要致力于实体经济以及民众生活质量的提升，重点关注改革过程中凸显的各类问题；
同时，所采取的策略实在可靠，所确立的各项减税措施明确且细致入微，具有较强的可操作性。
这些改革措施的实施，无疑将为全面提高我国税收治理水平奠定坚实的基础。
二、一系列精心设计的减税措施，不仅直接降低了相关产业及企业的税务负担，更推动了其他企业在能源使用、物流运输等方面成本的降低。
三、税收优惠政策对于推动对外开放进程、激励企业积极拓展海外市场与引进先进技术，起到了积极的推动作用。
四、从短期角度来看，减税降负在一定程度上会导致财政收入的减少，然而从长远角度考虑，减税降负能够起到“放水养鱼”的效果，赋予企业更为广阔的发展空间，激发其发展潜力，进而扩大税基规模，促进财政收入的增长。
这也进一步响应了企业关于减轻负担的呼声，使广大企业特别是中小企业能够真切地感受到政策带来的实惠。
法律依据：
《企业所得税法》第二十六条
企业的下列收入为免税收入：
（一）国债利息收入；
（二）符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益；
（三）在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益；
（四）符合条件的非营利组织的收入。
第二十七条
企业的下列所得，可以免征、减征企业所得税：
（一）从事农、林、牧、渔业项目的所得；
（二）从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营的所得；
（三）从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得；
（四）符合条件的技术转让所得；
（五）本法第三条第三款规定的所得。