律图审稿专业委员会3轮严审

我在工厂里干了十年现在能拿高温费

3.4w浏览 匿名 2020-11-12 上海
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律师解答 共1条
  • 上海申拓律师团队律师
    上海申拓律师...律师
    你好,详细情况说一下,可以委托律师介入处理,索取赔偿,保障权益,可以帮你解决
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    4 2020-11-12
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我在工厂里干了十年现在能拿高温费
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在工厂干了十年辞职有没有补偿?
如果属于自愿辞职是没有补偿,但是用人单位存在拖欠、克扣工资或者不交、少交社保的情况的话,劳动者可以申请劳动仲裁请求单方解除劳动合同并主张相应的经济补偿金。这样做符合法律规定,也是唯一的自愿辞职会有补偿的情况。
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婚姻家庭
交通事故十级伤残交强险具体规定是什么
[律师回复] 解析:
关于交通事故导致的十级伤残所涉及的赔偿事宜,主要囊括了以下几个方面:
首先是残疾辅助器具费,这部分费用是为了满足受害人在生活中对残疾辅助工具的需求而产生的;
其次是残疾赔偿金,根据《人身损害赔偿司法解释》的相关规定,残疾赔偿金主要用于弥补受害人因丧失劳动能力或者遭受身体残疾而造成的损失;
第三部分是误工费,值得注意的是,误工费的计算天数应当从致害人侵权行为发生之日起至受害人恢复劳动能力之日止;
第四部分是医疗费,这部分费用涵盖了受害人因交通事故受伤治疗过程中所产生的所有费用,如挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费以及后续治疗所需的费用等等,具体数额可以依据医院开具的收费发票进行确认;
第五部分是护理费赔偿金,这部分费用主要是指受害人在治疗期间需要他人护理时,由护理人员所产生的费用;
第六部分是交通费,这部分费用主要是指受害人为治疗疾病而产生的交通费用;
第七部分是住院伙食补助费赔偿金,这部分费用主要是指受害人在住院治疗期间所产生的伙食费用;
第八部分是住宿费,这部分费用主要是指受害人在住院治疗期间所产生的住宿费用;
第九部分是营养费,这部分费用主要是指受害人在住院治疗期间所需要补充的营养费用;
最后一部分是精神损害抚慰金,这部分费用主要是为了补偿受害人因交通事故所受到的精神创伤。
此外,如果受害人在后续治疗过程中还需要继续支付康复费用,那么这部分费用也属于赔偿范围之内。
法律依据:
《民法典》第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。
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工厂干活高温中暑算工伤吗
工厂干活高温中暑算工伤吗?中暑可以认定为工伤,但必须具有“职业性”——除了发生在高温作业或者高温天气作业外,还要根据高温作业人员的职业史、工作时的气温气象条件,及体温升高、肌痉挛或晕厥等主要临床表现排除其他类似疾病,才可诊断为职业性中暑,也才能认定为工伤,享受相关工伤待遇。
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工伤赔偿
刑事案件判十五年以上可以申请缓刑吗
[律师回复] 解析:
在处理具体的刑事案件时,其裁决量刑需严格依据犯罪行为的实情、罪行的本质属性以及情节轻重和对社会造成的危害程度等多个方面来综合衡量,然后依法照章做出相应的判决决定。
通常来说,如果罪犯被判定有罪并处以拘役或三年内以下的有期徒刑,并且还满足了以下的条件,包括:
犯罪情节相对轻微;
有明显的悔过之意;
没有再次实施犯罪的潜在风险;
宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
那么,就可以考虑对这类罪犯宣告缓刑。
然而,需要特别注意的是,累犯和犯罪集团中的首要分子则不属于适用缓刑的范畴。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第四章
刑罚的具体运用
第五节缓刑
第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条
【件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
第七十四条累犯不适用缓刑】对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。
第七十七条
【缓刑的撤销及其处理】被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条
决定执行的刑罚。
被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反人民法院判决中的禁止令,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。
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无证高空作业受伤了算工伤吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行的《工伤保险条例》相关条款,劳动者在工作过程中遭受用人单位强制要求进行违规操作所导致的生命健康损害,在法律上通常应被视为工伤情况,有权向有关部门申请进行工伤鉴定。
然而,如果该等违规行为已经上升至违法层次并构成犯罪,则该情况不符合工伤定义范畴,用人单位需要负起相应的赔偿责任。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
高密市商铺纠纷应如何解决
[律师回复] 解析:
一、协商:
在签署合同的各方都本着友好合作的原则,通过互相的协商来解决出现的纷争,无疑是最为理想的处理途径;
二、调解:
当双方未能就争议事项达成一致意见并达成和解方案时,他们可以请求特定的机构进行调解。
其中,如果某一方或双方均为国有企业的情况下,他们有权向上属主管部门提出调解申请。
而该上级部门也应该基于平等公正的立场对争议进行辨析调解,不做任何形式的行政干预。
此外,相关的合同管理机关、仲裁机构甚至法庭亦有权对此类纠纷进行调解;
三、仲裁:
若合同各方在协商无果且不愿接受调解的情况下,他们可以依据合同中所约定的仲裁条款或者在争议发生之后所达成的仲裁协议,向相应的仲裁机构提起仲裁申请;
四、诉讼:
倘若合同中未曾设定仲裁条款,并且事后也未达成仲裁协议,那么合同的各方当事人便可以将相关的合同纠纷提交至法院,寻求司法救济。
除此以外,对于某些特殊类型的合同纠纷,例如涉及到涉外因素的合同纠纷,在处理过程中可能需要引用外国的法律法规,而非我国现行的合同法相关规定。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《人民调解法》第二条
本法所称人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。
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干十天没签合同能拿到工资吗
劳动者在工作10天后未签署试用期合同而辞职,劳动者将获得薪水。 如果工人在试用期内辞职,只需要提前三天通知雇主。用人单位应当在用人之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位索取双倍工资。
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劳动纠纷
被2男人强干该怎么判刑
[律师回复] 解析:
随着人们法律意识的逐步增强,越来越多的人开始着重保护自身的合法权益。
针对强奸行为,受害者应在保障安全和情况许可的前提下,第一时间选择报警处理。
因为强奸案件具有很强的时效性,一旦延误,证据很可能会遭到破坏或者丢失。
例如,由于酒店需要进行常规清洁工作,现场的物证以及痕迹都有可能因此而消失无踪;
此外,监控录像也有保存期限,通常为1至3个月,由于存储空间有限,超过这个期限便会自动删除。
其次,受害者应该尽可能地保持案发现场的原始状态,避免对其进行任何形式的清洗或整理。
因为在案发现场,可能会留下犯罪嫌疑人的脚印、指纹、毛发等多种重要物证,同时,受害者的衣物及体内也可能残留着犯罪嫌疑人的精液。
因此,在警方完成取证工作之前,受害者不应擅自进行清理。
最后,受害者切勿与犯罪嫌疑人协商关于金钱赔偿或补偿的相关事宜。
一旦与犯罪嫌疑人达成金钱赔偿或补偿协议,很可能会被视为双方自愿,从而导致后期因无法达成一致而被指控为诬告强奸。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百四十一条第二款收买被拐卖的妇女,强行与其发生性关系的,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
第二百五十九条第二款利用职权、从属关系,以胁迫手段奸淫现役军人的妻子,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
第三百条第三款组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸淫妇女、诈骗财物的,分别依照本法第二百三十六条、第二百六十六条的规定定罪处罚。
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在深圳工厂高温补贴吗?
在深圳工厂是应当支付劳动者高温补贴的。深圳关于高温津贴的标准为每人每月不低于150元;如按照需天数折算的高温津贴的,每人每天应不低于6.9元。高温补贴的发放时间为每年的6月至10月之间。
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盗窃罪可以判十年吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律规定,对于实施盗窃行为且所盗财物价值达到一定数额的犯罪分子,将面临严厉处罚。
根据实际情况,大致可分为三类:
一般情节下,盗窃公私财物价值达到较大的范围内(通常指人民币1000元至3000元之间),将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;
若情节较为恶劣,则将面临3至10年不等的有期徒刑;
而对于情节特别严重的罪犯,则有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑。
值得注意的是,盗窃案件在我们的日常生活中屡见不鲜,这种违法行为对社会秩序和社会风气造成了极大的破坏。
尤其在经济相对落后的地区,只要盗窃者所盗取的财物价值达到1000元,司法机关就有权依法追究其相应的法律责任。
然而,在诸如深圳等经济高度发达的城市,涉案金额往往需要达到2000元至3000元才能触发刑事追责机制。
由于各个省市的具体情况存在差异,因此各省市的人民法院及检察院需根据当地的经济发展水平以及其他相关因素,来确定适用刑罚的具体数额标准。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动者在工厂高温补贴吗?
因为工厂算是室内工作的范围,如果用人单位不能将工作环境的温度降低到33度以下就需要支付高温补贴的。那么高温补贴的发放月份以及发放的具体金额会根据当地的政策来确定的,同时用人单位也是不能出现克扣或者是以其他形式发放,否则也是属于违法的行为。
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电子厂罚站,此举是否合法合规
[律师回复] 解析:
若年满18岁以下之学子,被强制要求参与顶岗实习却未能如愿者,则将面临无法获得毕业证书的困境。
然而,据相关法律规定,青少年在满足个人需求及职业学校许可后,有权利自主选择适合自己的顶岗实习单位。
对于自行挑选顶岗实习机构的学生而言,实习单位需安排专门的工作人员负责指导其完成实习任务,同时该等学生所就读的职业学校亦需指派实习指导教师,以便随时跟踪了解他们的实习进展状况。
然而,对于认知实习与跟岗实习两个阶段的实习计划,职业学校有权进行合理安排,而并非由学生自由选择。
此乃为保障实习质量与规范流程的必然举措。
法律依据:
《职业学校学生实习管理规定》第十四条
未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。
学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。
第十五条
职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利,并不得有下列情形:
(一)安排、接收一年级在校学生顶岗实习;
(二)安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习;
(三)安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动;
(四)安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动;
(五)安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;
(六)通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。
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拿回扣是贪污罪还是受贿罪
[律师回复] 解析:
因获取回扣而构成的罪名即为受贿罪。
具体而言,受贿罪是指国家公务人员借用自身职务上的权力,向他人索要或非法收取财物,以图为他人谋求利益,由此构成的犯罪行为。
对于受贿罪的惩治措施,法律明确规定,对于触犯该罪名的罪犯,依据其所获得的受贿金额及其情节进行惩罚,索贿者更应予以加重处罚。
针对贪污罪的惩治,法律同样做出了详细规定。
当被告人触犯贪污罪时,将依据其犯罪情节的轻重程度,分别依照如下规定进行处罚:
1.贪污数额达到较大标准或存在其他较重情节的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,并处以罚金;
2.贪污数额巨大或存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并处以罚金或没收财产;
3.贪污数额特别巨大或存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑事处罚,并处以罚金或没收财产。
若贪污数额特别巨大,且给国家和人民带来特别重大损失的,则可能被判处无期徒刑甚至死刑,并处以没收全部财产。
对于多次贪污但未得到妥善处理的案件,将按照累计贪污数额进行处罚。
对于犯有第一款罪行的被告人,如果在提起公诉之前能够如实交代自己的罪行,真诚地表示悔过,积极退还赃物,努力避免或减少损害后果的发生,并且符合第一项规定情形的,可以从轻、减轻或免于处罚。
对于符合第二项、第三项规定情形的,也可酌情从轻处罚。
对于犯有第一款罪行,且符合第三项规定情形,被判处死刑缓期执行的被告人,人民法院有权根据其犯罪情节等因素,决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑之后,对其实行终身监禁,不得予以减刑或假释。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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