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临时工工资怎么扣个税
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临时工工资以及临时工工资个税计算？
一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万~5万元的部分，按照30%的税率缴纳;超过5万元的部分，按照40%的税率缴纳。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。
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劳动纠纷临清危险驾驶罪怎么处理
[律师回复] 解析：
涉及到危险驾驶罪的量刑方面，通常会处以拘役，并且同时会进行罚金的处罚。何为危险驾驶罪？这主要是针对那些在道路上驾驶机动车辆，且存在诸如追逐竞驶、醉酒驾车等违法行为的情况下而设立的。
此外，如果从事校车业务或旅客运输的人员，其严重超出额定乘员载客的行为，或者严重超过规定时速行驶；以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，对公共安全造成威胁的行为，同样也将构成危险驾驶罪，并可依据相关法律法规，被判处拘役和罚金的双重惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
涉及到危险驾驶罪的量刑方面，通常会处以拘役，并且同时会进行罚金的处罚。何为危险驾驶罪？这主要是针对那些在道路上驾驶机动车辆，且存在诸如追逐竞驶、醉酒驾车等违法行为的情况下而设立的。
此外，如果从事校车业务或旅客运输的人员，其严重超出额定乘员载客的行为，或者严重超过规定时速行驶；以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，对公共安全造成威胁的行为，同样也将构成危险驾驶罪，并可依据相关法律法规，被判处拘役和罚金的双重惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
取保候审会扣押什么
[律师回复] 解析：
关于护照、出入境证件及驾照等证明身份与权利的重要文件，可能会因公安机关为了维护公共安全而采取的必要措施而暂时予以保管。这样做是为了防范潜在的犯罪行为并确保嫌疑人不会有机会逃避法律制裁。
然而，对于那些实际上并不具备逃亡功能的证件，例如社会保障卡，我们则不建议采取类似的强制扣留方式。在您接受取保候审期间，我恳请您严格遵守相关法规和规定，若需进行跨地区活动，必须事先获得公安部门的批准，未经许可不得擅自离开原居住地，否则可能导致保证金被依法没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
关于护照、出入境证件及驾照等证明身份与权利的重要文件，可能会因公安机关为了维护公共安全而采取的必要措施而暂时予以保管。这样做是为了防范潜在的犯罪行为并确保嫌疑人不会有机会逃避法律制裁。
然而，对于那些实际上并不具备逃亡功能的证件，例如社会保障卡，我们则不建议采取类似的强制扣留方式。在您接受取保候审期间，我恳请您严格遵守相关法规和规定，若需进行跨地区活动，必须事先获得公安部门的批准，未经许可不得擅自离开原居住地，否则可能导致保证金被依法没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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职务侵占罪和逃税会不会坐牢
[律师回复] 解析：
在我国，职务侵占罪与逃税罪均属于刑事犯罪，二者皆有可能引发被告人入狱之刑罚。
职务侵占罪方面，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，公司、企业或者其他单位中的工作人员若滥用职权，非法将本单位的财务据为己有，则需根据其侵占金额以及案情的具体情况，面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
若侵占金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，且可能同时被处以没收个人财产。
而逃税罪，则是指纳税人或扣缴义务人通过欺诈、隐瞒等手段进行虚假的纳税申报或不申报，从而逃避缴纳法定税款的行为。
若逃税金额达到较大标准且占据应纳税额的10%以上，那么被告人可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
若逃税金额巨大且占据应纳税额的30%以上，那么被告人可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
在我国，职务侵占罪与逃税罪均属于刑事犯罪，二者皆有可能引发被告人入狱之刑罚。
职务侵占罪方面，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，公司、企业或者其他单位中的工作人员若滥用职权，非法将本单位的财务据为己有，则需根据其侵占金额以及案情的具体情况，面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
若侵占金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，且可能同时被处以没收个人财产。
而逃税罪，则是指纳税人或扣缴义务人通过欺诈、隐瞒等手段进行虚假的纳税申报或不申报，从而逃避缴纳法定税款的行为。
若逃税金额达到较大标准且占据应纳税额的10%以上，那么被告人可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
若逃税金额巨大且占据应纳税额的30%以上，那么被告人可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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公司临时工工资怎么扣税？
临时工和公司建立劳动关系，应当按照工资薪金扣个税，由公司代扣，如果和公司是劳务关系，则按照劳务保持计算个税，这两种方式是不同的，劳务收入超过800元的部分按照20%的税率计算税额。而按照工资扣税，则需要减去起征点后累计分段计算个税。
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临时工工资申报个税吗？
临时工的工资也需要申报个人缴税。且临时工缴个税和职工进行缴个税的申报，门槛是不一样的。一般临时工工资达到了800元以上，就需要缴纳税。但正常职工缴税的门槛是5000元。
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每个月工资扣个税怎么扣？
需要按照工资的标准来扣除个人所得税。个人所得税=应纳税所得额乘税率。对于劳务所得，采用七级超额累进税，实行按月综合征收。这样既可以减轻低收入者的负担,又可以培养壮大中产阶级,还可以适当增加高收入者的纳税负担。最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
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劳动纠纷老板拖欠工资，我没有打离职报告，然后克扣我工资
[律师回复] 你可以准备证据申请劳动仲裁要求支付并赔偿损失，需要帮忙和我电话联系
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快速解决“劳动纠纷”问题
我是1995年分的耕地。但村委为了少交农业税，当时把农户的一少部分不怎么产粮的地就没有确权，但现在正赶上修路六征地，请问像这样的地土地补偿款该村民所有还是该村委会所有？
[律师回复] 这种土地叫做自留地归农民所有。
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临时工工资税前扣除的标准
税务部门确定纳税人是否雇佣临时工要审查是否按规定到劳动部门办理了手续;企业应按规定 对临时工工资支出与劳务性支出使用不同的原始凭证，对工资支出要编制工资发放单,纳入计税工资总额 并按实际用工时间折算出相当于标准职工人数 合并到企业全年平均职工总人数 据以计算出该企业允许扣除的工资标准。
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你好，我的劳动合同上写的岗位，现在因用人成本问题让我临时顶到其他岗位这个是违法吗？
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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