流产假怎么计算，怎么算，从流产那天

解答如下, 我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。  因为不知道你是哪个省市的，没有办法具体到你的省市规定，我以天津市为例说明。  天津市实施的《女职工劳动保护规定》中第十一条第二款的规定： 女职工怀孕流产的（含人工流产），其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：
（一）三个月以下的，产假十五天；
（二）三个月以上（含三个月）至四个月的，产假三十天；
（三）四个月以上（含四个月）至七个月的，产假四十二天；
（四）七个月以上（含七个月）的，按正常产假处理。