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你好,在公司上班因效益不好,周末放了假,按正常发放满勤工资,离职后,公司将有薪年假5天全部扣除,合法吗?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-11-14 江西赣州
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律师解答 共1条
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    工资条是用人单位发放工资时提供给职工的工资清单,分纸质版和电子版两种,记录着每个员工的月收入分项和收入总额。用人单位发放工资应当提供工资条,不提供工资条属于违法行为。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正。劳动部《工资支付暂行规定》劳部发(1994)489号第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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    13 2020-11-14
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在公司上班因效益不好,周末放了假,按正常
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