律图审稿专业委员会3轮严审

怎样证明员工是兼职还是全职

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-15 云南德宏
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 根据《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    不能的情况有两种:
    1、用人单位与劳动者约定不能在外;
    2、劳动者在外严重影响了本单位的工作,或者经用人单位提出,拒不改正的
    全文
    6 2020-11-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6904位律师在线平均3分钟响应99%好评
怎样证明员工是兼职还是全职
一键咨询
  • 西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    163****1884用户4分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    160****8855用户4分钟前提交了咨询
    168****4647用户2分钟前提交了咨询
    168****5644用户2分钟前提交了咨询
    143****5883用户3分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    151****7807用户3分钟前提交了咨询
    154****6121用户3分钟前提交了咨询
    154****1111用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
  • 146****2381用户1分钟前提交了咨询
    151****8726用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    157****7616用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    144****3257用户4分钟前提交了咨询
    170****7772用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    177****5547用户1分钟前提交了咨询
    177****8612用户4分钟前提交了咨询
    142****4170用户4分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    140****2784用户2分钟前提交了咨询
    146****8013用户4分钟前提交了咨询
    138****8451用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    134****7108用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    165****8484用户3分钟前提交了咨询
    155****5681用户4分钟前提交了咨询
    165****2135用户2分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    152****6284用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    161****4644用户1分钟前提交了咨询
    167****0313用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    163****2140用户1分钟前提交了咨询
    161****3068用户4分钟前提交了咨询
    155****2077用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    130****7215用户1分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    143****0700用户2分钟前提交了咨询
    161****1558用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    138****4455用户4分钟前提交了咨询
    134****4056用户2分钟前提交了咨询
    153****7241用户4分钟前提交了咨询
    152****3243用户2分钟前提交了咨询
    147****2200用户1分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    161****5632用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    176****7478用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    155****5242用户3分钟前提交了咨询
    155****7883用户3分钟前提交了咨询
    150****0048用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    171****8475用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    171****4553用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    161****2637用户3分钟前提交了咨询
    144****1403用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    161****0601用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    142****4332用户1分钟前提交了咨询
    172****6873用户4分钟前提交了咨询
    172****6008用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳134****7832用户3分钟前已获取解答
常州181****7927用户2分钟前已获取解答
泰州181****4948用户4分钟前已获取解答
兼职人员需要签订兼职协议吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与兼职人员需要签订兼职协议吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
兼职员工辞职规定
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着兼职员工辞职规定的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
非全日制用工是兼职吗
非全日制劳动合同是劳动者与用人单位按小时计算劳动关系的协议。其特点包括:以小时为单位构建劳动关系并结算报酬,法律允许劳动者与多个用人单位建立关系,且用人单位需为员工办理社保手续。兼职不属于劳动关系,劳动者已与其他单位建立劳动关系后,在空闲时间为其他单位提供服务,兼职单位无需缴纳社保。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
非全日制用工是兼职吗
非全日制劳动合同是劳动者与用人单位按小时计算劳动关系的协议。其特点包括:以小时为单位构建劳动关系并结算报酬,法律允许劳动者与多个用人单位建立关系,且用人单位需为员工办理社保手续。兼职不属于劳动关系,劳动者已与其他单位建立劳动关系后,在空闲时间为其他单位提供服务,兼职单位无需缴纳社保。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6020 位律师在线,高效解决问题
全职转兼职是否是解除劳动关系
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和全职转兼职是否是解除劳动关系相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应