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社保断交了一年,如果补交要交滞纳金吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-11-16 湖北黄石
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律师解答 共1条
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    1、因为离职造成医保停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意,医保停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。
    2、医保停交后将在下个月起,不再享受职工医保待遇。同时从欠费之日算起,三个月以内不仅需要补交欠缴费用,还需缴纳利息和滞纳金。因此医保停交的后果实际上是非常严重的,需要尽量避免停交医保的情况。
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    8 2020-11-16
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养老保险断交有滞纳金吗
有滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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社保补缴要交滞纳金吗
因为某些原因没有及时缴纳或是没有完全缴纳的情况,将会由社会保险费征缴的相关部门责令并且会限定期限让缴纳人在该时间段内缴纳或是补足应该缴纳的社会保险金额,而且根据规定从没有缴费或是没有完全缴纳费用的那一天算起,将会按照天数征收滞纳金。
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社保滞纳金该由谁来交?
依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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社保断档补缴滞纳金条款是什么
雇主若未按时足额缴纳社会保险费,自拖欠之日起,每逾期一日需加付千分之五的滞纳金。若收到社会保险费征收机构的催缴通知后,雇主仍未及时补缴,征收机构有权依法对其进行处罚。这意味着,雇主不仅要承担原本应缴的社会保险费用,还需支付因逾期产生的额外滞纳金,并在未响应催缴通知的情况下,面临征收机构的处罚措施。
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社保补缴滞纳金
滞纳金和利息是你当初社保断交产生的两种费用,滞纳金是你不按照社保缴纳规定进行交社保被强制进行的一种经济制裁,你可以理解为罚款。利息就是你不交社保欠的社保资金的时间价值。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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