律图审稿专业委员会3轮严审

我是个体工商户,有雇工有严重高血压辞退会违法吗

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-11-16 山东潍坊
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    由雇主承担最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》2调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
    全文
    14 2020-11-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3964位律师在线平均3分钟响应99%好评
我是个体工商户,有雇工有严重高血压辞退会违法吗?
一键咨询
  • 威海用户3分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    154****1343用户1分钟前提交了咨询
    140****8604用户2分钟前提交了咨询
    173****0645用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    166****6481用户3分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    131****4034用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
  • 烟台用户3分钟前提交了咨询
    164****0486用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    170****4174用户4分钟前提交了咨询
    166****2276用户3分钟前提交了咨询
    158****7200用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    156****2182用户2分钟前提交了咨询
    174****2586用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    152****6138用户3分钟前提交了咨询
    148****1886用户1分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    166****2751用户2分钟前提交了咨询
    171****0203用户2分钟前提交了咨询
    161****4026用户1分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    171****3823用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    154****1825用户2分钟前提交了咨询
    163****5888用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    141****8310用户3分钟前提交了咨询
    134****6540用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    132****7532用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    157****8200用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    151****7257用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    174****0437用户2分钟前提交了咨询
    163****4363用户4分钟前提交了咨询
    165****7620用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    141****8367用户2分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    156****7637用户3分钟前提交了咨询
    171****6267用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    136****2540用户1分钟前提交了咨询
    136****0752用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    154****2438用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    142****2663用户1分钟前提交了咨询
    142****7747用户2分钟前提交了咨询
    172****8214用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    164****8408用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    177****7246用户3分钟前提交了咨询
    173****3354用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    166****8651用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    161****6231用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    141****8437用户4分钟前提交了咨询
    135****8518用户4分钟前提交了咨询
    160****7777用户1分钟前提交了咨询
    133****3377用户3分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    175****1252用户1分钟前提交了咨询
    176****4142用户4分钟前提交了咨询
    160****0756用户4分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    141****8184用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    156****7307用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州188****2903用户1分钟前已获取解答
苏州156****1484用户3分钟前已获取解答
常州134****6588用户4分钟前已获取解答
高血压脑溢血算不算工伤
高血压脑溢血不算工伤,如果工作时间内,工作场所内,突发脑溢血死亡,或者经过48小时抢救无效死亡的,应当视同工伤,享受工伤保险待遇,一次性工亡补助按照上一年度城镇居民可支配收入,按照20年计算,
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退严重高血压员工的补偿金怎么计算
用人单位无故辞退患有严重高血压员工的补偿金的计算方法是按照工龄计算,工龄满一年就多支付一个月的工资,类似于工龄有7年的,补偿金就是7个月的工资,这7个月的工资按照被辞退前一年的平均工资计算。但员工犯错的,公司也能无偿辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
罪犯有严重高血压监外执行需要鉴定吗
罪犯因严重高血压需要监外执行的情况下肯定要鉴定的,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,有严重的疾病需要保外就医的情况下,罪犯应该到指定的医院开证明文件,医院开的证明显示病情非常严重的,才可以对罪犯监外执行。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
得了高血压脑出血算不算工伤
得高血压脑出血这些情况如果和工作没有直接关系的话就不算工伤,《工伤保险条例》当中规定的工伤认定的标准不是看员工得了什么病,必须是受到的这些意外伤害事故和工作有直接关系,而且是在工作时间和工作场所,或者工作时间前后受到的意外伤害。
10w+浏览
工伤赔偿
孩子因为打羽毛球争夺场地,和别的孩子产生纠纷,孩子被人踢了一脚后,叫来本班的其它学生帮忙,他的本意也不是打架,结果同班同学到来就发生打架,严重的是多人打伤一人,,你帮忙分析一下事情的性质
[律师回复] 起因分析
根据您提供的信息,事件的起因是孩子们在争夺羽毛球场地时发生了纠纷。这种情况在公共运动场所并不少见,尤其是在场地资源有限的情况下,不同群体之间的冲突可能会升级。在搜索结果中,有类似的情景发生,例如在江苏淮安东湖羽毛球馆内,就曾发生过因为抢场地而引发的大人和孩子之间的冲突1。

打架过程
在您的描述中,孩子在被踢后叫来了本班的其他学生,这可能导致了局面的失控,最终演变成多人参与的打架事件。在搜索结果中,有提到小孩踢球发生争执,家长参与进来加剧了混乱3。虽然具体的细节不清楚,但可以推测,一旦一方开始集结力量反击,很容易导致局势升级,最终造成多人受伤的情况。

法律与责任
从法律角度来看,如果打架造成了他人伤害,可能会涉及到法律责任。在中国,对于未成年人的行为,父母或者其他监护人通常需要承担一定的责任。如果孩子的行为构成了犯罪,那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,未成年人也可能需要承担相应的法律责任,尽管通常会考虑到他们的年龄和心智发展水平4。
快速解决“损害赔偿”问题
当前3297位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6730 位律师在线,高效解决问题
高血压引起脑出血算不算是工伤
因为高血压引起的脑出血当然不算工伤,因为受伤的原因跟工作没有任何关系,不过,如果员工是在工作岗位和工作时间内脑出血,并且在48小时之内抢救无效死亡的,可以享受工伤待遇。一般情况下受伤的原因和工作有关的,才能被认定成工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应