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请假结婚未享受婚假,其中包含了法定节假日国庆假期与中秋假期,但是公司扣了工资,请问合法吗

4.8w浏览 匿名 2020-11-17 广东广州
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律师解答 共2条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    全文
    7 2020-11-17
  • 洪丽萍律师
    洪丽萍律师
    不合法啊
    全文
    9 2020-11-17
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