老板不发工资还包含了国庆三倍工资

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好 可以说说具体情况吗

[律师回复] 可以有补偿，需要看一下您那边的区片综合地价格

[律师回复] 抓紧聘请律师，让律师帮你搜集证据

[律师回复] 您好！找保险公司工作人员进行沟通。

[律师回复] 您好，直接原因是利息费用为负,即利息收入高于利息费用所导致.也就是企业来自银行存款、投资债券或通过其它固定收益方式投资理财所产生的收入

[律师回复] 你好，具体想咨询什么问题，有什么可以帮祝您的

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好！可以跟中介协商沟通要发工资，也可以打劳动部门电话投诉。

[律师回复] 请陈述具体事实，方便回答您的咨询。

[律师回复] 你好，请详细描述案情与需求

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 这个肯定是要担责的，

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未签订书面劳动合同，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但时效为一年，从应当支付二倍工资之日起一年内提出。计算基数以对应月份的应得工资为标准。以上回复，供您参考！