公司买工作服要员工添百分之20，私底下发给领导，可以仲裁嘛？

[律师回复] 你好 工作时间多久了

[律师回复] 男女双方性同意年龄规定在14周岁以上。

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 买衣服时把沙发弄脏了，一般不需要赔偿，弄脏了清洁即可，另你是不小心弄脏还是故意弄脏呢

[律师回复] 借钱还款，天经地义，请沟通下

[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，债务纠纷可以起诉维权处理

[律师回复] 属于夫妻共同财产，依法分割

[律师回复] 通常来说，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。

但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。

需要注意的是，辞职时要注意以下几点：

1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。

希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。

[律师回复] 首先起诉前。需要把具体的证据 整理。准备起诉材料等 对你来说 上述这些情况 无法自己做好 就及时委托律师

[律师回复] 民法典规定，夫妻之间，有相互扶助的义务。

[律师回复] 产假结束不按期回单位上班的,用人单位应当书面通知限期回单位上班。经书面通知限期内回来上班的,未上班期间可以按事假处理,不发给工资

[律师回复] 一般公司会在员工休产假的时候,会发给员工基本工资,维持员工的正常生活。

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 不可以，法院倒是可以调解离婚，但是程序相对来说也麻烦点

[律师回复] 您好，这边可以帮到您

[律师回复] 手写违约金，一般算数

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 你好，说一下具体情况y