我是在内江的一个学校上学，现在大四在找实习工作，学校让我们签三方协议，我想先了解下对于劳动关系一般是指的什么呢？

[律师回复] 工伤伤残鉴定一般在伤情相对稳定后开展。工伤职工治疗伤情稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况就能进行劳动能力鉴定。不过，具体时间受伤情与治疗情况影响会有所差异，像骨折类伤情可能在受伤后三到六个月，神经损伤类则可能需要更久。

[律师回复] 工伤九级赔偿金额受地区、个人工资等因素影响而有差异。通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金是9个月本人工资，解除劳动关系时，可获取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准由当地规定。

[律师回复] 涉及掩饰、隐瞒犯罪所得及收益的情况一般都涵盖了一系列的行为，例如通过窝藏、转移、收购、代理销售或者其他添附的方式来掩盖、遮蔽这些违法活动所涉及的物品或财产。具体来讲，在明确知晓某项财物属于犯罪所得的前提下仍然进行窝藏，或者以低于实际价值的价格完成收购，这种情况也被视为掩饰、隐瞒犯罪所得的表现形式之一。

[律师回复] 刑事案件里，时间意义重大。侦查、审查起诉、审判等各阶段都有法定时限。如犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期不超两个月。这能保障嫌疑人合法权益，防止案件久拖。时间也影响证据收集保存、当事人心理与诉讼策略等。总之，时间对刑事案件的进展和结果起关键作用。

[律师回复] 你好，马上派助理联系你

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好！如果确认联系不到可以尝试报警。

[律师回复] 你好，可以申请，只要是因工受伤就可以申请工伤，跟受伤的严重程度关系不大

[律师回复] 与未成年自愿关系的法律判定主要依据未成年人的年龄及行为人的具体情况：

1. 与已满十四周岁不满十八周岁的未成年人自愿发生关系，通常不构成犯罪。但需注意的是，对已满十四周岁的未成年女性负有特殊职责的人员，如利用其优势地位或被害人孤立无援的境地迫使其就范并发生性关系，则以强奸罪定罪处罚。

2. 与不满十四周岁的幼女发生性关系，无论幼女是否自愿，均依照强奸罪定罪，且从重处罚。若以金钱财物等方式引诱幼女发生性关系，或知道或应当知道幼女被强迫卖淫而仍与其发生性关系，同样以强奸罪论处。然而，如果行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女，双方自愿发生性关系且未造成严重后果、情节显著轻微的，则不被视为犯罪。

[律师回复] 一般来说骨折是能评上十级的，如需帮助请与我联系

[律师回复] 你好，需根据实际损失确定

[律师回复] 涉嫌卖假药犯罪，具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件。

[律师回复] 你好这个是可以发送解除函件的

[律师回复] 解除劳动关系时社保补偿较复杂。用人单位违法解除劳动关系，劳动者可要求其补缴未依法缴纳的社保；用人单位依法解除劳动关系但之前未足额缴社保的，劳动者也能主张补缴。通常，用人单位要按劳动者工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。

[律师回复] 合同效力通常有有效、无效、可撤销、效力待定这几种情形。有效合同即双方表意真实且不违反法律法规强制性规定；无效合同多因违反法律、行政法规强制性规定或违背公序良俗等；可撤销合同常见于重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等情况；效力待定合同如限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后有效。

[律师回复] 离婚财产冻结时长通常依具体情况而定。一般，诉讼中申请财产保全冻结的，冻结期不超一年。若案件复杂需延长冻结期，经法院批准可延长，不过延长不超一年。其目的在于防止离婚时一方恶意转移财产，保障另一方合法权益。

[律师回复] 我是李忠敏律师，派出所也属于公安系统，公安系统内部能查得到，一般企业公司查不到有犯罪记录

[律师回复] 解雇规定主要有双方协议、员工单独离任和雇主单方解除三种情况。如果双方同意，那么就可以协议离任。员工要是发现雇主没按劳动合同给保护或提供条件、没准时发大血汗钱什么的，也能无原因离任。雇主若认为员工在试用期没达到要求、严重犯公司规章制度之类的，也能单方面开除。

[律师回复] 在合伙企业中，所谓的“共有人”，这是一个具有特定含义的术语，它特指那些共同投入资本金、共同开展运营活动、分享盈利并分摊损失的合作伙伴们。这些人士共同享受着合伙企业资产与负债所带来的种种权益及责任。他们依照具体的合伙协议条款或是相关法规的明确要求，合力参与并主导合伙企业的各项事务管理工作，同时也需为合伙企业的经营业绩以及可能产生的债务承担相应的责任。

[律师回复] 刑事案子法院审判时间为2到3个月，不得超过。若可能被判死刑或牵涉到民诉案子，需上级法院批准可延3个月，如有特殊原因需再加时，请最高院批准。