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在公司工作6年可以请多久的病假呢?姐姐朋友在她的公司已经工作了6年了,现在请病假一般是可以请多久了呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-11-21 山东枣庄
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律师解答 共2条
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    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
    全文
    12 2020-11-21
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    给予三个月到二十四个月的医疗期。职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。
    全文
    11 2020-11-21
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在公司工作5年可以请多久的病假呢?
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在我国工作5年病假可以休多久
在本单位连续工作五年以下的可以请3个月,五年以上的可以请6个月病假。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
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工作满5年可以休几个月病假
工作满5年了的情况下可以最长请6个月的病假,如果在病假期满了以后身体还是没办法正常工作,在用人单位提前一个月通知了当事人的情况下是可以直接解除合同的,而且休6个月的病假,那也得有医院的证明才行,这么长时间的病假对工作肯定有影响。
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多次作案是否能取保候审
[律师回复] 解析:
根据法律规定,若存在下述任一情况,犯罪嫌疑人和被告便可获得取保候审的待遇:
(一)可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑罚的;
(二)虽然可能被判处有期徒刑以上刑罚,但他们在采用取保候审措施后不会对社会造成威胁的。
2、如果犯罪嫌疑人、被告人已经处于羁押状态,那么他/她本人以及其法定代理人和近亲均有权提出取保候审的申请。
然而,取保候审的批准与否取决于具体情况,对于三年以下有期徒刑的罪犯,通常可以考虑给予取保候审的待遇。
(一)取保候审的适用条件包括:
1.可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑罚的;
2.可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但他们在采用取保候审措施后不会对社会造成威胁的;
3.应当被逮捕,但是由于患有严重疾病,或者正处在怀孕期、哺乳期的妇女,因此无法执行逮捕。
法律依据:
《检察院刑诉规则》第五十五条
人民检察院决定对犯罪嫌疑人取保候审,最长不得超过十二个月。
《检察院刑诉规则》第五十六条
公安机关决定对犯罪嫌疑人取保候审,案件移送人民检察院审查起诉后,对于需要继续取保候审的,人民检察院应当依法对犯罪嫌疑人办理取保候审手续。
取保候审的期限应当重新计算并告知犯罪嫌疑人。
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工作5个月因病假解除劳动合同怎么办?
如果被因病解除劳动合同那么劳动者可以直接提起劳动仲裁要求原单位给劳动者支付双倍工资的赔偿金。因为只是工作了五个月,所以是不足半年的,不足半年也是按照半年来计算,给劳动者发放双倍,半个月的工资作为赔偿。
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病假5天工资如何计算?
病假5天工资一般情况下都是按照原来的工资发放。因为在这种情况之下的话,实际上是属于比较短的,所以不会克扣工资,但是如果比较长的话,相对在工作的时间也比较短,那么可能就是按照90%80%来确定。
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跟领导请病假5天怎么说
跟领导请病假最好直接拿着就诊医院出具的休假证明和就诊病例,还要在提交一份请假条。在公司中,不管是大公司还是小公司都有规定的规章制度,请假也办理请假手续,病假要办理病假手续,不管哪一种只要不可以正常出勤都是要知会公司的一下的。
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