您好，我是一名销售，10月底未完成公司业绩目标，被公司辞退，公司让我写辞职报告，原因写由于自身原因。公司还缺我2万多的提成没有给我，老板的意思是按客户付款进度给我提成，我不同意，周期太长，至少拖1年，并且这部分提成还要扣我百分之30

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。