在饮料公司上班，合同被饮料公司解除应该在哪些情形下？有法律依据么？

[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧

[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧

[律师回复] 您好，具体什么情况？详情联系我

[律师回复] 你好，请问具体情况怎我需要和你电话沟通，这样事情的经过了解的清楚些么样？

[律师回复] 那可以搜集其他证据准备起诉了，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 你好，你是咨询劳动合同的案子

[律师回复] 我需要和你电话沟通，这样事情的经过了解的清楚些

[律师回复] 你好，我是宋律师。要想解除合同，首先要看合同师怎么约定的，然后再看怎么处理。具体可以给我联系处理

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 是否有欠条、转账记录或是聊天记录等，如果证据齐全的话可以向法院提起诉讼

[律师回复] 车是您的，他无权扣留，可以起诉对方

[律师回复] 属于工伤，可以构成十级伤残，建议及时申报，离职正常能赔8--13万元左右

[律师回复] 按照双方合同约定处理

[律师回复] 你的问题是有法律根据的

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 你好,能电话沟通一下吗q

[律师回复] 可以的。需要身份证，户口本，结婚证，离婚协议书，照片等材料。

[律师回复] 必须还了，才能申请解除

[律师回复] 解析：
以下列举了高层管理者可能利用职务之便对其所在公司实施的违法行为：
1）伪造凭证或财务报表，侵吞公司资产；
2）作为公司股东，未经法定程序擅自支配或挪用出资设立的企业的财产；
3）未经许可非法占用其他股东的股份权益；
4）将公司财产转移至私人账户，私自占有股权转让所得；
5）以公司名义向第三方借贷后，未按约定用途使用该笔资金，甚至携款潜逃；
6）通过不正当商业手段，将原本属于公司的利润转移到个人控制的其他企业；
7）在未经授权的情况下，擅自处置或使用本单位的合法财产，将持有转变为实际拥有；
8）非法占有政府退还给公司的土地出让金等相关款项；
9）利用职务上的便利条件，在未支付相应款项的前提下，占有本公司的产品；
10）虚构并不存在的项目或业务，以此为由占用公司资金等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于民事责任的赔偿额度，我们应遵循《中华人民共和国民法典》中的相关条款，其范围主要涵盖医药费用、陪护费用、误工费用、营养补贴费用、住院期间的膳食费用等多种赔偿项目。
至于是否构成伤残等级这方面因素，如若构成伤残，赔偿金额中则需加上残疾金、残疾人所需辅助器具费用，以及受害者所扶养亲属的抚养费用。
此外，在某些情况下，我们亦可主张获得精神损失赔偿金，然而在刑事附带民事诉讼案件中，此项请求可能无法得到法院的支持。具体的赔偿标准和金额，我们需要参照各地社会经济发展水平予以确定。举例来说，如果受害人为农村户籍，那么赔偿金额将按照农村地区的平均收入计算；反之，如果受害人为城镇户籍，那么赔偿金额将按照城市居民的人均收入进行核算。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。