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您好,请问江苏省生育津贴是如何计算的?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-11-21 江苏盐城
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    男职工的生育津贴领取条件:
    1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
    2.符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元顺产的1200元难产或多胞胎生育的2000元。
    3.配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保(查询办理)关系所在地的市、区社保(查询办理)经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保(查询办理)经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
    4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。在进行男性生育保险报销过程中,应该将相关材料准备齐全,以免需要时出现不必要的麻烦。
    全文
    14 2020-11-21
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江苏省高温津贴2023是怎样的?
高温津贴标准为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资,用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。
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江苏省高温津贴标准是什么?
江苏省的高温津贴的标准是会在6元至9月之间发放给劳动者200元作为补贴费用,同时用人单位也是需要在夏季及时的降低劳动者工作的温度,如果不能将工作环境的温度及时降低后也是需要支付相应的高温津贴,那么高温津贴也是不可以用防暑和降温的饮料作为代替的。
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苏州拘役可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在刑事司法体系中,被判定为拘役的被告无法获得取保候审的批准。取保候审这一措施通常用于未决案件,其目的在于维护被告的合法权益并最大化地避免对社会稳定造成不良影响。
然而值得注意的是,取保候审并非适用于所有情况下的所有人员。
根据我国现行法律法规,只有当符合以下条件时,犯罪嫌疑人才能够获得取保候审的资格:
首先,该人必须可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑;
其次,如果预计该人可能会被判处罚金,那么他也有资格获得取保候审;
再次,如果该人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期,那么他也有资格获得取保候审;
最后,如果案件已经进入审判阶段,但由于各种原因导致案件尚未审理完毕,那么此时也可以考虑给予取保候审。因此,被判处拘役的被告并不具备申请取保候审的资格,因为取保候审是在案件尚未作出最终判决之前所采取的一种强制性措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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2023江苏省高温津贴补贴政策是什么?
如果江苏依旧执行 2011 年规定的标准,那么就还是每人每月 200 元,从 6 月起发放,连发 4 个月(6 月、7 月、8 月、9 月)。江苏规定,用人单位安排劳动者在 35 ℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33 ℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。
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宁夏省是怎么判盗窃罪的
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,对于个人盗窃公私财物的行为,若涉案金额达到"数额较大"标准(即介于一千至三千元之间),将处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时并处或者单处罚金;如涉案金额达到"数额巨大"标准(即介于三万元至十万元之间),则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并处罚金;而当涉案金额达到"数额特别巨大"标准(即介于三十万元至五十万元之间)时,将处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,且成立该罪名需行为人明确意识到自己所窃取的是他人占有的财物。如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而进行取回的行为,并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物的,就缺乏盗窃的故意。因为他人"占有"是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,便可认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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江苏省高温津贴规定2023是什么?
江苏省高温津贴规定是每人每月200元,发放的条件是工作场所温度达到33度以上的劳动者可以享受高温费,另外对于发放的标准,一般是每年的6月份到9月份,共四个月,具体情况结合实际而定。
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贵州省侵占罪数额巨大怎么判
[律师回复] 解析:
公司、企事业或其它相关机构的在职员工,利用其职务之便,将所在单位的公有财物非法占为己有时,若涉及金额达到一定程度,将被依法追究刑事责任。
根据我国相关法律规定,此类行为将受到以下处罚:对于涉案金额较小的情况,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;而对于涉案金额较大的情况,则将面临五年以上有期徒刑,同时还可能被判处没收个人财产。
值得注意的是,非法占有公有财物的具体数额在五千元到一万元之间时,将被视为犯罪行为,应当予以追诉。在此类案件中,涉案金额应按照累计计算方式进行认定。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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四川省抢劫罪的量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,抢劫公私财产价值1000元至3000元之间被视为数额较大;而抢劫公私财产价值30000元至80000元之间则被视为数额巨大。抢劫罪,是指以非法占有所得为目的,趁人不备,公开地掠夺数额较大的公共或私人财产的行为。
值得注意的是,抢劫罪属于数额犯罪,即必须达到一定的数额才能构成犯罪。
具体来说,抢劫公私财产价值在1000元至3000元之间、30000元至80000元之间以及200000元至400000元之间的,应该分别被归类为“数额较大”“数额巨大”和“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平,同时兼顾社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
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江苏省高温津贴规定是怎样的
高温津贴标准从原来的每月200元调整到每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位原则上按月计发劳动者高温津贴,纳入工资总额,按规定税前扣除。
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