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礼拜天休息不去加班还被打旷工 开罚款单？
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临时工礼拜天不加班双旷工吗
不算旷工。临时工与正式工一样，同样享受公休日休息，如果公司安排加班而不加班，不算旷工，但违反公司规定，必须处罚。准工时就是五天八小时，但单位若提前有通知加班，如果你不去，就是不服从单位合理安排，除不能扣除底薪和全勤外，其它工资均可以扣取，发工作绩效等等。
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劳动纠纷他人在维权群里发布其他人的个人信息，包括姓名，QQ号，手机号，身份证号码以及曾用住址与照片，我在非主观恶意的情况下在维权群里进行复制粘贴，且没有造成大范围传播的情况下是否构成犯罪。
[律师回复] 您好，我正在查看你的问题稍等一下。
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临时工礼拜天不去上班算旷工吗
不算，但是如果答应了没去就算旷工。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
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流动加油车要办理哪些手续和在什么地方办理
[律师回复] 流动加油车需要办理行车证,营运证,危险品从业资格证(上岗证),押运证。 流动加油车需要办理的手续有:燃油经营许可证、安全生产许可证、驾驶证和行驶证。
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2023年如何算礼拜天加班费
礼拜天加班费的计算方式是月工资÷21、75÷8×加班小时数×2倍，简单一点来说，在休息日安排员工加班又不能安排补休的话，应该支付不低于工资的200%的工资报酬，也就是平时工资的两倍来计算加班费。但是，安排礼拜天加班，随后又能给员工安排补休的话，就不需要支付加班费了。
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劳动纠纷一个学生，在群里发信息喊鼓励人去打他，他好拿赔偿打他的人至少没人十万
[律师回复] 请问保留证据了吗？最好是报警。
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离职还有28天存假4天年假 公司要求最后工作日直到休完所有假期但我想提前开始休息 公司要求从提出辞职30天后才可以
[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析
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加班旷工可以扣加班工资吗？
加班旷工一般是不可以扣加班工资的，一般旷工就会扣除当天的基本工资这样才能算是合法的；如果在扣除的时候而没有通知，而劳动者直接就进行扣工资，这种行为一般就是属于不合法的。
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我上个月刚来的 18开始上班 一共上班11天休息3天 他按工资-全勤再除以31天 但是这也算的话他还把我休息的3天去掉 只给我发5300/31*11的工资 这样合法吗
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加班请假算旷工吗
休息日劳动者不加班不需要请假，所以不属于旷工范畴，知会主管和安排加班的管理人员即可。用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。
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劳动纠纷本人在农村的承包地（有政府手续）上自建面粉加工作坊（磨坊），有几间房子，后将磨坊出卖给张三，后张三又将磨坊转卖给李四，想问一下，现在这个承包地的所有权是不是还是我的，地面上的房屋（使用权）应该不是我的了，
[律师回复] 需要了解情况给您专业的分析和帮助
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