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大伯准备申请劳动仲裁,进行劳动仲裁申请中所涉及的程序有哪些?

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2020-11-25 广西桂林
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律师解答 共2条
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    一、当事人提出申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。
    二、审查受理。
    三、仲裁前的准备
    (一)组成仲裁庭。
    (二)对调查取证。
    (三)拟定仲裁方案。
    四、仲裁审理
    (一)通知当事人。
    (二)先行调解。
    (三)开庭裁决。
    (四)制作仲裁裁决书。
    (五)仲裁期限。
    全文
    7 2020-11-25
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    一、提出申请
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    二、申请仲裁提交的材料
    申请人是劳动者的,请提交下列材料:
    (一)《劳动仲裁申请书》(详细陈述申诉理由和要求,提交正本一套,并按被申请人数提供副本)。
    (二)申请人身份证明复印件一份。
    (三)有委托代理人的,需提交《授权委托书》一份,注明委托事项。委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件。
    (四)被申请人工商注册登记资料(机读资料或被申请人营业执照复印件)一份。
    (五)附证据清单(参见《举证通知书》),证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料,如:劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。当事人应提供证据正本一套,并按照被申请人数提供副本。
    三、登记
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    四、立案受理
    劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
    五、庭前调解
    仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
    调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
    调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
    全文
    6 2020-11-25
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劳动仲裁费用及材料
没有争议金额的案件,每件300元。金额在1万元以内的案件,每件500元;超过1万元至5万元的部分,按3%收费;超过5万元至10万元的部分,按2%收费;超过10万元的部分,按1%收费。① 劳动仲裁申请书;① 劳动仲裁申请书;④ 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。⑤ 提交证据材料清单。
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劳动纠纷
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商事仲裁、劳动仲裁及人事仲裁的区别是什么
一、受理范围不同;仲裁委员会依法受理“平等主体的公民、法人和其他经济组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。”同时规定:“婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷”和“依法应当由行政机关处理的行政争议”不能仲裁。二、法律依据不同;三、时效不同;四、权利义务不同
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劳动纠纷
帮信罪学生涉案人数怎么算
[律师回复] 解析:
对于涉嫌参与帮信罪行的在校学生来说,其最终量刑需依据具体案情而定,因为这类案件的犯罪主体必须是已成年的16岁以上者。
根据我国相关法律规定,涉及帮信罪行的被告人一般将面临三年以下有期徒刑、拘役或是罚金的刑事惩罚。
然而,若被告有自首、坦白等良好情节出现,同时涉及到的收益问题较小,比如嫌疑人并未从中获取任何利益或仅进行了一次性的交易,且主动退还赃款,甚至是作为从犯的角色,那么他们便有可能获得轻判。
至于帮信罪的具体量刑时间,还需要结合实际案情来判断。关于帮信罪的判刑标准,主要包括以下几个方面:
1.支付结算金额达到二十万元以上;
2.通过投放广告等方式提供资金支持超过五万元;
3.违法所得达到一万元以上;
4.为三个及以上对象提供帮助;
5.两年内曾经因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为导致严重后果;
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张(个);
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过20张;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动争议仲裁法细则及仲裁管辖制度
一)是规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。也就是说,发生劳动争议,申请人可以选择向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会中的任何一个劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
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劳动纠纷
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确认劳动仲裁劳动关系涉及哪些问题?
1、确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系的标准。2、确认劳动关系的劳动仲裁类似于民事诉讼中的确认之诉,是确认劳动者与用人单位在某一时间段是否存在劳动关系状态的一种劳动仲裁。3、确认劳动关系仲裁类似于民事诉讼中的确认之诉,不适用仲裁时效期间的规定,不存在是否超过申诉时效的争议。
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劳动纠纷
妨害公务涉警罪判多久
[律师回复] 解析:
1、妨害公务罪可能被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金等不同刑罚。所谓妨害公务罪,是指以暴力手段或以威胁方式干扰国家机关工作人员、人大代表正常行使其法定职权,或者故意阻挠国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,尽管并未直接使用暴力,但却带来了严重的不良后果。
2、对于以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为,应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金等相应罚则;若采用暴力、威胁方法阻止全国人民代表大会以及地方各级人民代表大会代表依法行使代表职权者,依照上述标准同样进行处理;如果在自然灾害或者突发事件现场,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,将依据相关法律法规进行惩处。
此外,故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,且未使用暴力、威胁方法,但已造成严重后果的,也将按照法律规定进行处罚。
最后,对暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为,将根据法律规定从严惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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集体劳动仲裁程序及相关问题
第一步:提出申请并登记。第二步:情况核实之后,相关单位会立案审理。若不予受理可选择直接起诉。第三步:庭前调解。第四步:调解成功后直接结案,若调解失败就进行开庭审理。第五步:裁决结果宣布,若不服可再行上诉。
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