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公司扣员工最多可以扣多少钱?
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为了约束员工，一般都允许公司通过制定扣减员工工资的规章制度，不过，虽然公司有扣减工资的权利，但是必须得在一定范围内，要是超出这个范围了，那就可能上升到违法层面。
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劳动纠纷最轻的袭警判什么罪
[律师回复] 解析：
依据现行的相关法律条文，对于蓄意攻击在合法履行职务的人民警察的行为，将被视为袭警罪予以惩戒。
按照规定，此类犯罪应被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制处罚。
而倘若采用使用枪支、管制刀具，甚至以驾驶机动车撞击等极端方式严重威胁到他人人身安全的，则应被判以三年以上七年以下有期徒刑。
因此，袭警罪的最低刑罚为三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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按照规定，此类犯罪应被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制处罚。
而倘若采用使用枪支、管制刀具，甚至以驾驶机动车撞击等极端方式严重威胁到他人人身安全的，则应被判以三年以上七年以下有期徒刑。
因此，袭警罪的最低刑罚为三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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快速解决“刑事辩护”问题
暴力抢劫抢劫罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析：
根据我国刑法典的相关解读，对于抢劫罪的刑事责任，最轻微的判决结果可以是在三年以上十年以下的有期徒刑以及相应金额的罚金。
具体而言，根据该法典的明文规定，采用暴力手段、威胁方式乃至其他非法手段强夺他人财产者，应当承担三年以上十年以下的法定刑罚，同时还须支付一定数额的罚金。
然而，如果犯罪行为涉及到入室抢劫等严重情节，则将面临更为严厉的惩罚，包括十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并且可能被课以罚金或没收所有个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
根据我国刑法典的相关解读，对于抢劫罪的刑事责任，最轻微的判决结果可以是在三年以上十年以下的有期徒刑以及相应金额的罚金。
具体而言，根据该法典的明文规定，采用暴力手段、威胁方式乃至其他非法手段强夺他人财产者，应当承担三年以上十年以下的法定刑罚，同时还须支付一定数额的罚金。
然而，如果犯罪行为涉及到入室抢劫等严重情节，则将面临更为严厉的惩罚，包括十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并且可能被课以罚金或没收所有个人财产。
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以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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[律师回复] 民事纠纷还是已经涉嫌犯罪立案了
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单位扣工资最多可以扣多少
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员工奖惩最多计扣工资多少，规定是什么？
员工奖惩最多计扣工资多少的规定是：每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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如果某传媒公司 以本人名义去聊骚 骗取钱财 并且以本人名义去发相关的隐私视频 去离职 却不愿让我们离职 告诫我们 如果执意要走 是拿不到工资或者工资扣一半 未成年的情况下
[律师回复] 如果你遇到某传媒公司以你的名义去聊骚骗取钱财，并以你的名义去发布相关隐私视频，你可以考虑以下几种解决方法：
-?报警：如果该传媒公司的行为构成了诈骗或其他违法犯罪行为，你可以向当地警方报案，让警方介入调查处理。
-?投诉：你可以向相关的政府部门或劳动监察机构投诉该传媒公司的违法行为，要求其承担相应的法律责任。
-?寻求法律援助：如果你需要法律援助，可以向当地的法律援助机构或律师事务所咨询，寻求专业的法律帮助和支持。
同时，如果你是未成年人，在任何情况下都应该得到充分的保护和支持。如果你遇到任何问题，应该及时向家长、老师或其他可靠的成年人寻求帮助。此外，用人单位不得以任何理由克扣劳动者工资，如遇此情况，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉。
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