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我姐姐今年都三十岁了,自从上班就一直在厦门,现在好不容易找了个对象,都属于是晚婚晚育了,不知道厦门晚婚晚育产假规定是多少天呢?

帮助10人 3.4w浏览 匿名 2016-12-08 新疆和田
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律师解答 共2条
  • 张磊律师
    张磊律师
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    福建省企业职工生育保险规定
    1、女职工产假90天,其中产前假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一婴,产假增加15天。
    2、晚育并领取独生子女证的,产假可延长135天至180天,由所在企业具体规定。
    3、女职工怀孕3个月以内自然流产的,产假15天至30天;怀孕3个月以上7个月以内自然流产的,产假42天。由此可见,厦门晚婚晚育产假规定也是分情况的。
    全文
    11 2016-12-08
  • 赖贺明律师
    赖贺明律师
    评分 4.9 服务1.4万人
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    厦门女职工的产假根据《福建省企业职工生育保险规定》的规定为90天。厦门晚婚晚育产假规定如下:
    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
    2、难产,增加产假15天;
    3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
    4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
    5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
    6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 厦门女职工的产假根据《福建省企业职工生育保险规定》的规定为90天。下面,法律快车小编为您详细介绍关于女职工产假的规定。 一般规定
    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
    2、难产,增加产假15天;
    3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
    4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
    5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
    6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
    全文
    12 2016-12-08
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现在好不容易找了个对象,都属于是晚婚晚育了,不知道厦门晚婚晚育产假规定是多少天呢?
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