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股东可以约定不按出资比例分红吗
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股东分红比例可以约定么？
股东分红比例可以约定，只要各个股东能约定好就可以，正常情况没有约定默认按出资比例来进行分红，如果是有约定的那么就按约定的来，因此股东分红比例是可以约定的，这个没有强制性的必须要按出资比例来分配。
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公司经营延期办理房产证违约金如何计算
[律师回复] 解析：
关于逾期办理房地产权属证书所引发的违约金的具体计算方式如下：
首先，在房屋买卖双方签署的相关协议或者合同之中已经明确约定了逾期办理房产证所需支付违约金的具体数额，那么便可依照合同中的规定进行相应的计算；
其次，若在合同中并未明确约定相关事项，或者虽然有所提及但却表述不清、存在歧义，则可以参照已经交付的全部房款总额，再以同期的官方公布的银行贷款利率为基准，结合实际的延迟时长来计算出应支付的违约金。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条
当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。
关于逾期办理房地产权属证书所引发的违约金的具体计算方式如下：
首先，在房屋买卖双方签署的相关协议或者合同之中已经明确约定了逾期办理房产证所需支付违约金的具体数额，那么便可依照合同中的规定进行相应的计算；
其次，若在合同中并未明确约定相关事项，或者虽然有所提及但却表述不清、存在歧义，则可以参照已经交付的全部房款总额，再以同期的官方公布的银行贷款利率为基准，结合实际的延迟时长来计算出应支付的违约金。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条
当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。
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快速解决“房产纠纷”问题
网约车租的车不小心划伤怎么维权
[律师回复] 解析：
事故发生在网约出租车内时，网约出租车平台公司有义务对车上乘客负责，并且须承担包括赔偿等相关法律责任。
若乘客因此次事故遭受人身伤害需进行治疗以致无法正常工作和获得收入，那么他们有权向网约出租车驾驶员索求适当的误工费补偿。
作为在此类情况下的承运人，网约出租车平台公司负有确保运营过程中的安全性，以及维护乘客合法权益的重要职责。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
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鄞州房产纠纷律师面谈预约流程如何
[律师回复] 解析：
1.寻求对应领域的律师支援首先需要您找到精通房地产纠纷领域的专业律师。
既可以通过自我寻找的方式，也能够借鉴网络渠道获取律师的相关信息。
如有需要，我将为您提供直接推荐合适的律师服务。
2.与律师进行初步交流在与律师取得联系之后，您可以通过电话或者微信的形式，向其简要阐述案件的基本情况，同时积极回应律师提出的相关问题。
经过初步的沟通，律师将会对案件的整体状况做出初步的分析和判断，并与您共同商讨确认是否需要采取法律手段解决争议，以及是否需要律师的协助。
3.安排与律师的面谈在与律师进行了初步的沟通并且明确需要进一步交流之后，您需要与律师约定面谈的具体时间和地点。
请务必携带所有与案件有关的资料，例如房产证、通话记录、聊天记录等等。
法律依据：
《律师法》第五十九条
律师收费办法，由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。
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请务必携带所有与案件有关的资料，例如房产证、通话记录、聊天记录等等。
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《律师法》第五十九条
律师收费办法，由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。
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股权转让后股东出资义务是否改变
[律师回复] 解析：
未足额实缴的出资份额进行股权转让时，转让款项的所定与否主要取决于股权转让协议中的约定。
根据现行相关法律法规之解读，在股权转让完毕之后，股东的出资义务并不会因此而消解，如果在指定的期限内未履行出资责任，仍需依法承担相应的法律后果。
关于认缴出资额与实缴出资额之间的差异，主要体现在以下三个方面：
首先，认缴出资额是指公司各股东承诺应向公司缴纳的资本数额，这些承诺的出资额总和在经过公司登记机关登记确认后便成为公司的注册资本。
其次，在登记过程中，某一股东认缴的出资额及其对应的出资时间应当被视为其各期认缴的出资额及出资时间，而实缴的出资额及其对应的出资时间则应当是其已经实际支付的各期出资额及出资时间；
最后，认缴出资额应当在公司章程中予以明确记载。
认缴出资额可划分为实缴出资和应缴出资两大部分。
至于实缴出资额，则是指各股东按照公司章程规定的出资额、出资方式以及出资期限实际缴纳的出资额。
法律依据：
《股权转让所得个人所得税管理办法》第四条
个人转让股权，以股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，按“财产转让所得”缴纳个人所得税。
合理费用是指股权转让时按照规定支付的有关税费。
未足额实缴的出资份额进行股权转让时，转让款项的所定与否主要取决于股权转让协议中的约定。
根据现行相关法律法规之解读，在股权转让完毕之后，股东的出资义务并不会因此而消解，如果在指定的期限内未履行出资责任，仍需依法承担相应的法律后果。
关于认缴出资额与实缴出资额之间的差异，主要体现在以下三个方面：
首先，认缴出资额是指公司各股东承诺应向公司缴纳的资本数额，这些承诺的出资额总和在经过公司登记机关登记确认后便成为公司的注册资本。
其次，在登记过程中，某一股东认缴的出资额及其对应的出资时间应当被视为其各期认缴的出资额及出资时间，而实缴的出资额及其对应的出资时间则应当是其已经实际支付的各期出资额及出资时间；
最后，认缴出资额应当在公司章程中予以明确记载。
认缴出资额可划分为实缴出资和应缴出资两大部分。
至于实缴出资额，则是指各股东按照公司章程规定的出资额、出资方式以及出资期限实际缴纳的出资额。
法律依据：
《股权转让所得个人所得税管理办法》第四条
个人转让股权，以股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，按“财产转让所得”缴纳个人所得税。
合理费用是指股权转让时按照规定支付的有关税费。
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按照实缴还是认缴的出资比例提取股东分红？
可能按照实缴、也有可能按照认缴的出资比例提取股东分红。具体来说，若是股东之间没有特殊的约定，那么需要按照按照实缴的出资比例分红。对于股东有特殊约定、且约定有效的，按照约定处理。
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公司经营股东分红税前扣除可以吗
[律师回复] 解析：
股东分红事宜并不受准予在税前抵扣的政策支持。
事实上，这一过程属于税后利润的合理配置，不论是在何种情况下，都无法获得所得税减免的优惠待遇。
依照相关法律法规，股东分红的具体额度应按照各股东实际投入资本所占比例来确定，然而，若所有股东对此达成共识并约定不遵循这一规则进行分红，那么便需遵照他们之间的协议执行。
在完成分红之后，每位股东均须依法缴纳相应的个人所得税。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
股东分红事宜并不受准予在税前抵扣的政策支持。
事实上，这一过程属于税后利润的合理配置，不论是在何种情况下，都无法获得所得税减免的优惠待遇。
依照相关法律法规，股东分红的具体额度应按照各股东实际投入资本所占比例来确定，然而，若所有股东对此达成共识并约定不遵循这一规则进行分红，那么便需遵照他们之间的协议执行。
在完成分红之后，每位股东均须依法缴纳相应的个人所得税。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
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快速解决“公司经营”问题
合伙开店一方想撤股会计怎么做账
[律师回复] 解析：
当合资合作伙伴申请撤资时，首要的做法应依据双方共同签订的合作协议予以解决。
若此方面未在合作协议中有具体规定，那么便需要合资各方通过诚挚友好地协商以找到妥善的解决方案。
通常来说，可以考虑退还对方的投资本金，同时参照双方事先议定的利润分成比例，公平合理地划分合作期间产生的盈利和亏损。
此外，即使合作方已经退出合作关系，其仍然需对合作期间产生的债务负有连带责任。
法律依据：
《公司法》第七十一条
规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
《合伙企业法》第四十五条
合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：
(一)合伙协议约定的退伙事由出现;
(二)经全体合伙人一致同意;
(三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由;
(四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
第五十一条合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。
当合资合作伙伴申请撤资时，首要的做法应依据双方共同签订的合作协议予以解决。
若此方面未在合作协议中有具体规定，那么便需要合资各方通过诚挚友好地协商以找到妥善的解决方案。
通常来说，可以考虑退还对方的投资本金，同时参照双方事先议定的利润分成比例，公平合理地划分合作期间产生的盈利和亏损。
此外，即使合作方已经退出合作关系，其仍然需对合作期间产生的债务负有连带责任。
法律依据：
《公司法》第七十一条
规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
《合伙企业法》第四十五条
合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：
(一)合伙协议约定的退伙事由出现;
(二)经全体合伙人一致同意;
(三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由;
(四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
第五十一条合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。
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受贿罪是否要求事前约定
[律师回复] 解析：
具体情况需要根据事实进行判断。
若事先并无任何相关协议或承诺，那么仅在事后表达感谢之情的行为并不属于法律所规定的违法行为，也未涉及到贿赂犯罪。
然而，如果明确知晓自己正担任着为受贿者或行贿者提供中间服务的角色，甚至积极推动贿赂交易的达成，那么在事后接受行贿者给予的金钱作为回报，便构成了贿赂罪，这无疑是一种严重的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
具体情况需要根据事实进行判断。
若事先并无任何相关协议或承诺，那么仅在事后表达感谢之情的行为并不属于法律所规定的违法行为，也未涉及到贿赂犯罪。
然而，如果明确知晓自己正担任着为受贿者或行贿者提供中间服务的角色，甚至积极推动贿赂交易的达成，那么在事后接受行贿者给予的金钱作为回报，便构成了贿赂罪，这无疑是一种严重的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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交纳基数按工资实际交合规吗
[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，企业所缴付的社会保险费用应以该单位全体员工的工资总额为基准进行计算，而并非仅依据实际发放的薪资水平。
在具体实践过程中，参保职工所缴纳的社会保险费用的基数是其自身的工资收入。
然而，在实际操作过程中，“本人工资”通常泛指个人在上一个年度范围内的平均每月工资。
但是，若参保职工的平均每月工资低于当地同行业平均每月工资的60%时，则需按照当地同行业平均每月工资的60%来缴纳相应的社会保险费用。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
根据相关法规规定，企业所缴付的社会保险费用应以该单位全体员工的工资总额为基准进行计算，而并非仅依据实际发放的薪资水平。
在具体实践过程中，参保职工所缴纳的社会保险费用的基数是其自身的工资收入。
然而，在实际操作过程中，“本人工资”通常泛指个人在上一个年度范围内的平均每月工资。
但是，若参保职工的平均每月工资低于当地同行业平均每月工资的60%时，则需按照当地同行业平均每月工资的60%来缴纳相应的社会保险费用。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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公司欠债股东按比例给吗
在公司欠债的情况下不是让各位股东按比例偿还公司的债务的，企业的资产债务和股东的资产债务是相互独立的，如果股东没有实际履行出资义务，或者在企业破产清算的过程当中涉嫌抽逃出资的，才要承担公司债务的偿还责任。
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公司经营股东是否职务侵占主体
[律师回复] 解析：
通常情况下，公司股东并非职务侵占罪的责任主体。
在职务侵占罪中，行为人需为公司、企业或其他具备单位性质的实体组织中的工作人员。
如果作为公司股东的行为人同时担任着公司职务，并利用其职务上所享有的便利条件，将本属于公司所有的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，则可能构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
通常情况下，公司股东并非职务侵占罪的责任主体。
在职务侵占罪中，行为人需为公司、企业或其他具备单位性质的实体组织中的工作人员。
如果作为公司股东的行为人同时担任着公司职务，并利用其职务上所享有的便利条件，将本属于公司所有的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，则可能构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“公司经营”问题
未出资的股权转让问题如何处理
[律师回复] 解析：
未履行出资义务的股东可依法通过签署股权转让协议的途径对其持有的股权进行处置。
然而，若股东未能全额出资，则他们有责任按照法律规定向公司补充足额出资款。
此外，即使未足额出资的股东在转让股权之后也不能以此为由逃避其所应承担的出资不足之责。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
未履行出资义务的股东可依法通过签署股权转让协议的途径对其持有的股权进行处置。
然而，若股东未能全额出资，则他们有责任按照法律规定向公司补充足额出资款。
此外，即使未足额出资的股东在转让股权之后也不能以此为由逃避其所应承担的出资不足之责。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
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转让子公司股权流程是什么
[律师回复] 解析：
关于子公司股权转让的详细流程如下所示：
首先，需由各方共同签署股权转让协议，明确约定转让股权的相关权益与责任；
其次，若涉及到国有资产的股权转让事宜，还需要在股权转让前完成相应的资产评估工作；
第三，如果是针对中外合资企业的股权转让，那么必须待向原审批机构提交并获得审批许可后，方可办理相关转让手续；
第四步是向新的股东发放出资证明书；
最后，需要修订股东名册以及公司章程，并依法进行工商变更登记。
法律依据：
《公司法》第八十四条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权的，应当将股权转让的数量、价格、支付方式和期限等事项书面通知其他股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。股东自接到书面通知之日起三十日内未答复的，视为放弃优先购买权。两个以上股东行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
关于子公司股权转让的详细流程如下所示：
首先，需由各方共同签署股权转让协议，明确约定转让股权的相关权益与责任；
其次，若涉及到国有资产的股权转让事宜，还需要在股权转让前完成相应的资产评估工作；
第三，如果是针对中外合资企业的股权转让，那么必须待向原审批机构提交并获得审批许可后，方可办理相关转让手续；
第四步是向新的股东发放出资证明书；
最后，需要修订股东名册以及公司章程，并依法进行工商变更登记。
法律依据：
《公司法》第八十四条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权的，应当将股权转让的数量、价格、支付方式和期限等事项书面通知其他股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。股东自接到书面通知之日起三十日内未答复的，视为放弃优先购买权。两个以上股东行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
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如果开发商延期交房不给违约金业主如何维权
[律师回复] 解析：
针对开发商延迟交付房屋且不支付违约金之情形，可执行如下三种行为以进行处理：
首先，寻求当地房产管理部门或者消费者协会的协助与咨询，积极协调并提出索赔要求；
其次，在房屋正式交付使用之后，可以采取拒绝缴纳物业费用、管理费用或者取暖费用等方式，待到延期交付房屋相关问题得以妥善解决后，再行补充缴付相应款项；
最后，若经协商未能达成满意结果，可依据法律程序提起诉讼，坚决主张开发商对自身所遭受的经济损失进行合理赔偿。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
针对开发商延迟交付房屋且不支付违约金之情形，可执行如下三种行为以进行处理：
首先，寻求当地房产管理部门或者消费者协会的协助与咨询，积极协调并提出索赔要求；
其次，在房屋正式交付使用之后，可以采取拒绝缴纳物业费用、管理费用或者取暖费用等方式，待到延期交付房屋相关问题得以妥善解决后，再行补充缴付相应款项；
最后，若经协商未能达成满意结果，可依据法律程序提起诉讼，坚决主张开发商对自身所遭受的经济损失进行合理赔偿。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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股东分红缴税比例是怎么样的？
股东分红缴税比例是会按个人分红所得到的百分之二十支付，如果是属于上市公司所得到的分红，这种情形是可以减半缴纳征税的；如果公司的股东是法人，那么还会按百分之二十五来进行缴纳税费。
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公司经营传媒公司签约三年不让走是否合法
[律师回复] 解析：
关于公司签署三年期合同是否合法的问题，这是毫无疑问的。
我国现行法律法规中并未对公司与员工所订立的劳动合同的期限进行硬性规定，通常情况下，两方当事人将在相互尊重、平等互利的原则下，通过友好协商来确定劳动合同的期限。
当然，具体的期限长短会因劳动合同类型的不同而有所差异。
从这个角度来看，公司签订三年期合同并不存在所谓“合法”或“不合法”的争议。
不过，需要注意的是，在此过程中决不能以任何形式威胁或欺骗劳动者，因为这种行为显然违反了法律法规有关公平、公正的基本原则。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
关于公司签署三年期合同是否合法的问题，这是毫无疑问的。
我国现行法律法规中并未对公司与员工所订立的劳动合同的期限进行硬性规定，通常情况下，两方当事人将在相互尊重、平等互利的原则下，通过友好协商来确定劳动合同的期限。
当然，具体的期限长短会因劳动合同类型的不同而有所差异。
从这个角度来看，公司签订三年期合同并不存在所谓“合法”或“不合法”的争议。
不过，需要注意的是，在此过程中决不能以任何形式威胁或欺骗劳动者，因为这种行为显然违反了法律法规有关公平、公正的基本原则。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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股东分红比例法律规定是什么
关于股东分红比例的规定是股东按照当初的实际出资额进行分红，在股东分红之前，肯定也通过公司的总注册资本跟股东个人的出资比例确定了股权。所以，出资额度高的那些股东占有的分红比例自然也就高，分红的条件是公司有可以供各位股东分配的利润。
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公司经营你好，我老公工伤九级残，没有社保，大约能赔偿多少
[律师回复] 你好，解除劳动关系一次性索赔数额一般在20万以上，还需要结合本人工资，证据综合计算
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家人骑电动车被闯红灯的机动车给撞了，当时已经报警，目前诊断是腰椎骨折，但是保险公司或肇事者没有人来探望或颠覆医药费，这种情况正常吗
[律师回复] 你好方便说一下具体情况吗
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