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出差期间中风能算工伤吗?

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-11-29 广西柳州
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》规定“由于工作紧张突发疾病造成死亡或经
    第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的”应该认定为工伤。《工伤保险条例》规定“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤,同样享有相应的工伤待遇。实务中“职工由于突发疾病导致全部丧失劳动能力”一般都认定为(视同)工伤。职工在工作时间突发疾病致残,一律不能认定为工伤吗答案是不能一概而论,需视具体情况而定。职工因突发疾病致残、死亡的有两种情况:一种情况是在工作时间和工作场所内;另一种情况是因公外出期间。对于
    第一种情况,必须是突发疾病死亡或者是48小时内经抢救无效死亡的才能认定为工伤。对于
    第二种情况,如果是由于工作原因造成突发疾病死亡或致残丧失劳动能力的,就可以认定为工伤。比如,某职工因公外出出差住宾馆,晚上加班加点整理材料,发生高血压中风致全身瘫痪,可以认定为工伤。为您推荐:工伤事故赔偿标准
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    12 2020-11-29
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出差途中猝死算不算工伤?
出差途中猝死是算工伤的,工伤认定的情形包括因为工作外出的期间,由于工作的原因,受到交通事故或者其他意外的事故造成死亡,经过救治之后失去了劳动能力等的情况,都是可以认定为工伤的。
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出差途中受伤算不算工伤
算工伤。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。因工外出,其全部外出时间都认为是工作时间,其外出的地点以及沿途,也都认为是工作场所。
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出差途中受伤算不算工伤?
出差途中受伤的一般是会算作工伤的。我国的相关法律中对于工伤的认定的情形和相关的赔偿问题进行了非常明确的规定,认定工伤是需要按照法律的规定和实际的情况进行判断的,通常需要做工伤的鉴定。
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工伤赔偿
员工赚差价超过多少犯罪
[律师回复] 解析:
至于具体的数额,将根据相关因素进行评估与判定。对于那些业务代表或销售人员,倘若他们的行为已经超越了公司所设定的规范范畴,通过贪污差价和回扣来获取不当收益的话,那么这便无疑违反了法律法规。在商业经营过程中的各个环节中,经营者有权以明确的方式向交易的另一方支付相应的折扣优惠,或者向中介机构支付合理的佣金报酬。
然而,当经营者向交易的另一方支付折扣优惠、向中介机构支付佣金时,必须确保这些款项都能够如实地记录在财务账目上。同样地,作为接受折扣优惠和佣金的经营者,也有义务将这些收入如实计入自己的财务账簿之中。
然而,若在此过程中所获得的差价利润数额较大,那么这种行为就可能被视为职务侵占罪行,将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚;若数额特别巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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出差期间猝死算不算工伤?
出差期间猝死是可以被认定为工伤的,一般只要是在工作的期间所发生的伤情就可以申请工伤的认定,从而可以得到工伤的赔偿;对于用人单位或者是工伤保险基金就要支付全部的赔偿。
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工伤赔偿
工龄39.5年与40年退休工资差多少
[律师回复] 解析:
在工作年限方面,39年与40年之间存在着显著的差异,这主要体现在退休金的金额之上。之所以会产生如此差别,主要是由于两者计算的工作年限期限有所不同,进而导致了所应适用的等级层次亦存在差异。关于这一问题的精确答案,用户还需参照当地政府部门的相关法规政策加以明确。
值得注意的是,依据我国现行的法律法规,所有在职员工均有义务参与基本养老保险计划,并由其雇主及个人共同承担相应的缴费责任。
法律依据:
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
另外,退休养老金的多与少除了受到工龄因素的影响,还需要考虑当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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出差期间摔伤算不算工伤?
出差期间摔伤一般都是算工伤的,只要在工作的时候而受到的伤一般可以认定为工伤;但在发生事故之后同样也需要进行工伤的认定,这样在赔偿的时候才可以结合认定书的结果来进行赔偿。
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工伤赔偿
单保人有什么风险
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规规定:保证,即为保证人和债权人之间所达成的一种契约关系。在债务人为履行其债务行为后,若未按约定履行义务或发生违约情况下,由保证人按照契约约定承担相应责任或履行债务之责。具体内容如下:
首先,担保人需向债权人承担相应的担保责任,不得随意试图否认这种责任。如果因其个人原因不愿再承担此类责任,可与债权人进行充分协商以解除已签订的担保协议;
其次,如果担保人已经实际承担了担保责任,并偿还了债权人的欠款,便有权向债务人(借款人)追偿,要求偿还自己已支付给债权人的那部分款项。此举不仅反映出担保人的责任担当,也体现了银行通过降低贷款风险的策略。
然而,若担保人和借款人长时间未能按时还款,可能会导致以下严重后果:
第一,贷款逾期后,银行将收取高额的罚息和违约金,这些费用将累积计算,从而加大了还款人和担保人的还款压力;
第二,银行将对贷款逾期者进行频繁的催收,如果无法联系上借款人或者借款人拒绝还款,银行则会转向担保人进行催收,每日都可能收到来自银行的催收电话;
第三,贷款逾期将直接影响到借款人和担保人的信用记录,这将使得他们未来在银行办理其他贷款业务变得更加困难;
最后,如果被银行提起诉讼,法院将采取强制执行措施,包括拍卖借款人和担保人的房产及车辆等资产。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百八十七条
当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为一般保证。
一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,有权拒绝向债权人承担保证责任,但是有下列情形之一的除外:
(一)债务人下落不明,且无财产可供执行;
(二)人民法院已经受理债务人破产案件;
(三)债权人有证据证明债务人的财产不足以履行全部债务或者丧失履行债务能力;
(四)保证人书面表示放弃本款规定的权利。
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