律图审稿专业委员会3轮严审

我在原单位交社保,在新单位领了失业保险金,请问能领多

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-11-29 江苏宿迁
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    问:现在在原单位缴纳社保连续10年,假如不去领失业金,新单位缴纳社保几个月后,离职,失业金可以领几个月答:1年≤累计缴费<5年,领取失业保险金的期限≤12个月;5年≤累计缴费<10年,领取失业保险金的期限≤18个月;累计缴费≥10年,领取失业保险金的期限≤24个月。重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过24个月。
    全文
    13 2020-11-29
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工伤认定书在社保局领还是单位领?
工伤认定书在社保局领。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。一般来说,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起两个月内作出工伤认定的决定。
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工伤赔偿
最新刑法对受贿罪的量刑是多少年
[律师回复] 解析:
在关于受贿罪的量刑方面,主要涵盖了以下几种情况和标准:
首先,针对受贿犯罪行为,当其涉及到的数额较大或者有其他较为严重的情节时,法院通常会处以三年以下有期徒刑或是拘役的惩罚。
其次,若受贿数额巨大或者是存在其他极其严重的情节,那么司法机关将有权判决涉案人员承担三年至十年的有期徒刑。
最后但并非最不重要的是,一旦受贿资金数量达到极其庞大的程度,或者是出现了其他极其严重的情节,那么法院将会对涉案人员施加十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚。
此外,所有上述情况均需同时附加罚金或者没收财产的处罚措施。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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故意伤害罪最新认定条件是哪些
[律师回复] 解析:
关于认定故意伤害罪所需满足的几个必要条件如下:
首先,该犯罪所涉及的客体需为他人的人身权利中的身体健康权,这就要求我们理解,所谓身体权实际上是指自然人对于维持其肢体、器官以及其他各组织之完整性的人格权的珍视程度。
其次,从客观方面来看,故意伤害罪必须表现为实施了非法损害他人身体健康的行为。
再者,从主体角度出发,故意伤害罪的主体应为一般的自然人,只要他们达到了法定的刑事责任年龄并且具有相应的刑事责任能力,便可以成为故意伤害罪的主体。
然而,值得注意的是,对于已满14周岁但尚未满16周岁的自然人来说,如果他们实施了故意伤害导致他人重伤或者死亡的行为,那么他们将需要承担相应的刑事责任;但是,如果他们只是导致他人轻伤的话,那么他们必须年满16周岁才能够被认定为故意伤害罪的主体。
最后,从主观层面上看,故意伤害罪的主观方面表现为故意,也就是说,行为人明知道自己的行为可能会对他人的身体健康产生损害,却仍然希望或者放任这样的结果发生。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
职务侵占罪有没有单位犯罪
[律师回复] 解析:
侵占罪与单位犯罪毫无关联之处,原因在于侵占罪无法满足单位犯罪的构成条件。侵占罪,即是指行为人出于非法占有的意图,将原本由他人委托或保管之财物、遗忘物品或埋藏之物擅自据为己有,且涉案金额达到一定程度,拒绝归还给受害者本人的恶劣行径。在我中华人民共和国现行的刑法体系之中,并未在侵占罪范畴中明确提及单位犯罪现象。依照我国刑法中的罪刑法定原则,法人团体并不是侵占罪的合法主体。这种罪状的区别在于其主旨要件的显著差异,正是这些差异构成了职务侵占罪与贪污罪之间最为核心、最为本质的区别。职务侵占罪的实施主体主要是公司、企业或者其他相关单位的员工。无论这些机构属于股份有限公司、有限责任公司,抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等类型,只要其员工并不具备国家工作人员的身份,便均可以成为职务侵占罪的实施主体。
然而,贪污罪的实施主体却仅限于国家工作人员,其中包括那些在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,同时又具有国家工作人员身份的人员,以及那些受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,同时又具有国家工作人员身份的人员。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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申领工伤保险待遇由本人申领还是单位?
申领工伤待遇职工本人和单位都可以办理,等工伤认定书下来后,如果单位没有及时处理,职工可以本人到当地的社保局提出申请,需要携带工伤认定书、劳动能力鉴定证明、身份证、劳动合同、社保卡等材料。一般来说,只要是材料齐全,社保局受理后会在两个星期内发放相关待遇。
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工伤赔偿
刹车失灵属于交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:
制动系统失效导致车辆碰撞行人致其身亡者未必会面临刑事指控。在涉及交通肇事罪的情况下,肇事者通常需承受三至七年的有期徒刑或拘役处罚。
然而,若制动系统失效并非肇事者疏忽所致,且经交警部门判定非其责任,则通常不会对当事人追究刑事责任。但无论如何,对于因事故而导致他人死亡的情况,肇事者仍需承担相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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被单位辞退能领失业保险金吗
按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。
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【企业顾问律师】女白领怀孕 单位停交社保并解除劳动合同
女职工劳动保护特别规定第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,劳动合同法第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度,虽然经过了职工代表大会同意,但因违反法律,也是无效的。
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劳动纠纷
盗窃罪如何追回损失的钱
[律师回复] 解析:
严格而言,针对侵犯他人财产权之盗窃行为,首先应由公安部门采取措施进行“追缴与责令退赔”。倘若经过上述程序后仍然未能弥补受害人所遭受之损失,则被害者有权向人民法院民事审判庭提出单独的民事诉讼请求,而非诉诸刑事附带民事诉讼。
然而,由于各地公安机关在执法力度及标准方面可能存在差异,故建议您依据当地公安机构的相应要求行事。但总体来看,责令退赔无疑是最为有力的维权方式。各省级,包括自治区和直辖市在内的高级人民法院以及人民检察院,可根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,在前述规定的金额范围内,制定出适合本地实际情况的具体赔偿数额标准,并上报至最高人民法院和最高人民检察院审批。若在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃,且盗窃地点无法查实,那么盗窃数额是否达到了数额较大、数额巨大或数额特别巨大的标准,应当依据受理案件所在的省级,包括自治区和直辖市在内的高级人民法院以及人民检察院所确定的相关数额标准予以确认。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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被单位开除可以领取养老保险吗?
可以领取养老保险。 尽管公司将员工开除之后就没有代替交纳保险的义务,但是在员工离职前单位的交纳行为仍然有效, 所以如果达到领取条件的员工可以直接领取养老保险, 而没有满足条件的员工可以通过继续缴纳保险而获得领取的权利,之后没有缴费的没有退休金可拿。
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合同诈骗罪新的立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪,是指犯罪分子在签署、执行合同过程中,通过欺骗行为获取受害人财产权益的行为。
依据中华人民共和国最高人民检察院与公安部所颁布的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》,凡是以非法占有所图,并在签署、执行合同时,通过欺诈手段骗取他人财产的情况,若涉及以下任何一种情况,均应启动司法程序进行追究其刑事责任:
首先,个人犯下的诈骗公私财物罪,其涉案金额需达到人民币5000元至20,000元;
其次,若单位的主要负责人或其他直接责任人以该单位之名进行诈骗,且诈骗所得全部归属于该单位,则其涉案金额需达到人民币50,000元至200,000元。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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