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辞职不干，单位有权扣留我的私人证据么
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单位辞职不干养老金如何处理
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位辞职不干养老金如何处理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷我在个体工作十三年，今天无故被辞退，可以要求赔偿吗？但没签订劳动合同。
[律师回复] 可以要求支付经济补偿金，工作一年给一个月工资
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快速解决“劳动纠纷”问题
用人单位入职时并没有语言或文件告知工作时间未满三个月就扣百分之八十工资 我是5月2号离职的 今天给我发的工资 从3月29到5月2号所有的工资都扣了百分之八十 而且四月还没有算全勤 一共扣了1127我想问 离职的时候克扣工资违法吗
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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工伤单位可以辞退我吗
劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。
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劳动纠纷
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用人单位辞急工扣工资吗？
用人单位辞急工扣工资是不对的，即使是和员工刚签订劳动合同不久就将其辞退，不能扣工资，否则就是违法。另外，单位辞退员工存在法定过错的，还需要额外给员工经济赔偿。即便是员工本人提出，双方解除关系，单位还应该结清工资，办理相关手续。
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劳动纠纷您好，58岁，如果有焦虑症可以免除行政拘留吗
[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等
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快速解决“行政类”问题
去年我在工地干活还欠我10650块钱，直到今年4月26号才发工资，但是我的卡是二类卡，没收到钱，退回去了，一直没补发给我，我也通过街道办事处多次催要，但至今没发，请问我可以报警吗
[律师回复] 您好，马上回复你解决问题e
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小单位私自克扣工资怎么告？
单位私自克扣工资的话员工可以到劳动监察大队投诉或者向法院起诉。单位未能按时发放劳动报酬，员工可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。单位对监察大队的处理措施置之不理的，员工应当收集相关证据，到辖区的法院起诉。
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劳动纠纷
你好，王律师，嗯，我想咨询一下，公司因为要搬迁，我提前写了半年辞职报告日期还没写，因为公司哪时候老是说近期要搬迁拖到现在。后来我听同事说，公司搬迁是有赔偿的。嗯，我想问一下，就是半年之前写的辞职报告，到现在还有效吗[抱拳][抱拳]
[律师回复] 你好，王律师，嗯，我想咨询一下，公司因为要搬迁，我提前写了半年辞职报告日期还没写，因为公司哪时候老是说近期要搬迁拖到现在。后来我听同事说，公司搬迁是有赔偿的。嗯，我想问一下，就是半年之前写的辞职报告，到现在还有效吗[抱拳][抱拳]
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员工主动辞职单位能扣钱吗
《劳动法》《劳动合同法》中是赋予了劳动者解除劳动合同的权利，也就是允许劳动者向用人单位提出辞职，而主动辞职也是辞职中比较常见的情形，这是多半都是因为劳动者个人原因而需要辞职，而要是单位以此为借口扣劳动者工资的话，则单位的行为就是违法的。
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劳动纠纷你好！请问一下我上班20天受伤 没有发过工资 这个赔偿应该依据什么来赔偿
[律师回复] 你好，这个是可以按照社平工资，也可以按照合同约定的工资
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快速解决“工伤赔偿”问题
借款很多年了，没有借据，没有转账记录，和债务人约定了每月还款，突然她不还了
[律师回复] 可以根据聊天记录，向法院提起诉讼，注意，聊天记录中是否有明确的欠款金额，约定还款的具体情况，还款记录情况
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